職位描述
招聘人事培訓(xùn)
職位描述：
1.組織和推動公司招聘.培訓(xùn)開發(fā)體系的搭建并不斷優(yōu)化；
2.根據(jù)崗位編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并實施人員招聘與配置計劃；
3.評估和調(diào)研公司各部門員工培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施；
4.負(fù)責(zé)招聘渠道及公司內(nèi).外部培訓(xùn)資源的開發(fā)；
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的調(diào)研與評估，建立培訓(xùn)考核題庫；
6.建設(shè).完善公司人才梯隊機(jī)制，組織各部門制定后備人才培養(yǎng)計劃并跟進(jìn)實施效果。
7.直屬上級安排的其他日常工作。
崗位要求：
1.25-35歲，大專以上學(xué)歷。
2.熟悉人力資源2-3個模塊工作的工具.方法和流程；
3.需要有獨立開發(fā)培訓(xùn)課件能力；
4.知識面廣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5.具有良好的的溝通表達(dá)能力.組織計劃能力.總結(jié)分析能力，極具親和力；
6.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
工作地點
龍亭區(qū)開封·中關(guān)村智酷人才與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地905
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