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【工做內(nèi)容】
1.公司人員的招聘報到，入職培訓(xùn)、合同簽訂及檔案建立；
2.員工日?？记诮y(tǒng)計與薪資績效的考核、核算，員工食堂用餐管理；
3.根據(jù)辦公室需要，采購各類辦公用品；
4.員工入、離職辦理及社保申報繳納，熟悉穩(wěn)崗補貼、生育津貼申報；
5.組織公司會議，撰寫會議記錄及公司公告等；
6.公務(wù)用車管理，保險、保養(yǎng)維護及費用統(tǒng)計等；
7.員工火車票及機票的訂購、員工出國外派簽證的辦理對接工作等；
8.各類行政事務(wù)報銷匯總，發(fā)票整理等；
9.印章管理、公司各類資質(zhì)證書的相關(guān)年審；
10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政工作等；
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源或財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年以上辦公室行政工作經(jīng)驗，熟悉行政流程；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；
4.工作細(xì)致認(rèn)真，能適應(yīng)一定強度的日常事務(wù)處理；
5.有較強的服務(wù)意識，能夠配合團隊完成各項工作任務(wù)。