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職位概述：
負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量管理體系的建設(shè)、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊，確保產(chǎn)品從原材料入廠到成品出貨的整個過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求；推動質(zhì)量文化建設(shè)，提升全員質(zhì)量意識，降低質(zhì)量成本，提升客戶滿意度。
主要職責(zé)：
1.質(zhì)量體系管理：
建立并維護(hù)符合 ISO 9001、IATF 16949 (如適用) 及其他相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系。
負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核和管理評審工作，確保體系有效運(yùn)行。
推動質(zhì)量體系認(rèn)證、復(fù)審及客戶審核的準(zhǔn)備工作。
根據(jù)內(nèi)外部審核結(jié)果及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系文件。
2.產(chǎn)品質(zhì)量控制：
制定并監(jiān)督執(zhí)行原材料、在制品、成品的檢驗(yàn)規(guī)范、測試標(biāo)準(zhǔn)及控制計劃 (Control Plan)。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制 (SPC)，監(jiān)控關(guān)鍵工藝參數(shù)，確保過程穩(wěn)定受控。
組織開展產(chǎn)品可靠性測試與評估，確保產(chǎn)品滿足設(shè)計要求和使用壽命。
管理實(shí)驗(yàn)室，確保檢測設(shè)備校準(zhǔn)有效，檢測結(jié)果準(zhǔn)確可靠。
3.質(zhì)量改進(jìn)與問題解決：
領(lǐng)導(dǎo)并組織跨部門團(tuán)隊進(jìn)行質(zhì)量問題的根本原因分析 (RCA)，運(yùn)用 FMEA、8D、PDCA 等方法解決重大質(zhì)量問題。
推動實(shí)施糾正和預(yù)防措施 (CAPA)，防止問題重復(fù)發(fā)生。
建立并優(yōu)化持續(xù)改進(jìn)機(jī)制 (如 Lean, Six Sigma)，提升產(chǎn)品合格率，降低不良率。
負(fù)責(zé)客戶投訴和質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，識別趨勢，提出改進(jìn)建議。
4.供應(yīng)商質(zhì)量管理：
建立并維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量評估與監(jiān)控體系。
與采購部門協(xié)作，對供應(yīng)商進(jìn)行審核與輔導(dǎo)，提升供應(yīng)商質(zhì)量水平。
處理供應(yīng)商相關(guān)的質(zhì)量問題，推動供應(yīng)商改進(jìn)。
5.團(tuán)隊管理與文化建設(shè)：
領(lǐng)導(dǎo)、管理、培訓(xùn)和發(fā)展質(zhì)量團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體專業(yè)能力。
在公司內(nèi)部推動質(zhì)量文化建設(shè)，提升全員質(zhì)量意識和責(zé)任感。
組織質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)活動。
6.合規(guī)與報告：
確保生產(chǎn)活動符合相關(guān)法律法規(guī)及客戶的質(zhì)量要求。
按時向上級匯報質(zhì)量狀況、改進(jìn)成果及預(yù)算執(zhí)行情況。
管理質(zhì)量部門的預(yù)算和資源。
任職資格：
1.教育背景： 本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程管理、電子工程、材料科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上質(zhì)量管理團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。有半導(dǎo)體、電子元器件、功率器件或相關(guān)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力：
精通 ISO 9001 質(zhì)量管理體系，熟悉 IATF 16949 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。
熟悉質(zhì)量管理工具和方法，如 SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、SPC、8D、六西格瑪?shù)取?br>具備扎實(shí)的質(zhì)量統(tǒng)計分析能力，熟悉常用統(tǒng)計軟件 (如 Minitab)。
熟悉半導(dǎo)體分立器件或功率器件的生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量控制要點(diǎn)。
具備良好的供應(yīng)商質(zhì)量管理和客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)。
具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。
4.語言能力： 中文流利，英文讀寫能力良好者優(yōu)先。
5.其他： 積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力。