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職位要求（具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證或過了注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段的考慮?。。? 1、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)經(jīng)類專業(yè)（CPA持證者專業(yè)不限）； 2、具備兩年以上事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)程序、能獨(dú)立帶隊(duì)完成一般類型審計(jì)業(yè)務(wù)，有科技項(xiàng)目審計(jì)、電力工程、竣工決算審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及文字表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常性出差及承受一定的工作壓力； 4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和敬業(yè)精神，工作踏實(shí)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛本行業(yè)并有志于長期發(fā)展。 福利待遇： 1.上班時(shí)間：五天工作制，9:00-18:00 2.培訓(xùn)：專業(yè)的知識(shí)和技能的培訓(xùn)、專業(yè)管理能力的培訓(xùn)； 3.假期：國家法定公眾假期、帶薪年假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假及婚假等假期； 4.員工福利：五險(xiǎn)、年假、年終績效、餐費(fèi)補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、購物卡、員工體檢、節(jié)日禮金發(fā)放等福利；公司會(huì)不定期舉行團(tuán)體活動(dòng)、聚餐、員工生日party、KTV活動(dòng)等等； 5.完善的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、定期為員工提供提升性培訓(xùn)； 6.員工發(fā)展：注重人才發(fā)展，注重公司內(nèi)部提拔，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，提供完善的晉升機(jī)制、調(diào)薪機(jī)制。