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崗位職責(zé)：
1.起草、審查和修改公司相關(guān)法律文件及合同；
2.統(tǒng)籌管理各部門具有法律效力的文書及合同等；
3.為公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢；
4.主導(dǎo)并推進公司涉及的仲裁、訴訟等法律事務(wù)工作，包括案件材料、信息的收集、整理、報告等；
5.對各部門可能遇到的法律風(fēng)險進行提醒防范，必要時報告公司管理層及上級單位有關(guān)部門；
6.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的審核工作；
7.負(fù)責(zé)或配合各部門進行法制宣傳、教育、培訓(xùn)等普法工作；
8.接受上級單位和有關(guān)機關(guān)組織的法律事務(wù)培訓(xùn)、檢查、考核等；
9.與上級單位有關(guān)法律部門、或外聘法律中介機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、對接等；
10.收集公司所執(zhí)行的有關(guān)國家及地方等法律文件并檢查其有效性；
11.辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)工作。
崗位要求：
1. 本科學(xué)歷；
2.法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉公司法、合同法、勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策；
3.有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4. 具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底。