職位描述
朝九晚六可帶手機(jī)無(wú)通時(shí)通次要求入職五險(xiǎn)一金
M1催收/入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
?工作職責(zé)：
1、與相關(guān)客戶溝通，了解客戶目前的狀況，督促客戶及時(shí)還款,對(duì)逾期賬款進(jìn)行催收，保障貸款資金安全； 對(duì)接客戶主要是 逾期0-30天內(nèi)的用戶群體 屬于純提醒客服 工作簡(jiǎn)單輕松 在職員工平均薪資8000+ 優(yōu)秀者可達(dá)30000+
?任職要求:
1、需要有金融行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬至電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)， 能夠跟客戶進(jìn)行有效的溝通；
3、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，有目標(biāo)、有方法，負(fù)責(zé)任；
5、可熟練使用辦公軟件；
6、在好分期無(wú)業(yè)務(wù)賬單，工商銀行卡可正常使用（發(fā)薪）
?薪酬福利：
新人前兩個(gè)月保底無(wú)責(zé)薪資5900+超額績(jī)效到手7000+
入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
?工作職責(zé)：
1、與相關(guān)客戶溝通，了解客戶目前的狀況，督促客戶及時(shí)還款,對(duì)逾期賬款進(jìn)行催收，保障貸款資金安全； 對(duì)接客戶主要是 逾期0-30天內(nèi)的用戶群體 屬于純提醒客服 工作簡(jiǎn)單輕松 在職員工平均薪資8000+ 優(yōu)秀者可達(dá)30000+
?任職要求:
1、需要有金融行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬至電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)， 能夠跟客戶進(jìn)行有效的溝通；
3、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，有目標(biāo)、有方法，負(fù)責(zé)任；
5、可熟練使用辦公軟件；
6、在好分期無(wú)業(yè)務(wù)賬單，工商銀行卡可正常使用（發(fā)薪）
?薪酬福利：
新人前兩個(gè)月保底無(wú)責(zé)薪資5900+超額績(jī)效到手7000+
入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
包河區(qū)光谷聯(lián)合合肥金融港B5棟201
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 合肥包河區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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優(yōu)選智聘人力資源管理有限公司
致力成為具有全國(guó)領(lǐng)先水平的人力資源及相應(yīng)流程外包服務(wù)供應(yīng)商。公司以客戶需求為導(dǎo)向，以“溫暖人心，社會(huì)進(jìn)步”為企業(yè)使命，匯集專(zhuān)業(yè)人才，建立大中專(zhuān)院校、城、鄉(xiāng)、村為結(jié)點(diǎn)的人力資源基地的網(wǎng)絡(luò)化招聘體系。依托先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，為客戶提供勞務(wù)派遣、人事代理、勞動(dòng)關(guān)系管理、工資與薪酬服務(wù)、后勤住宿管理服務(wù)，咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。
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