職位描述
績效管理薪酬福利醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：
1、搭建并優(yōu)化人力資源管理體系（招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等），定期評估調(diào)整以適配公司發(fā)展；
2、配合領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌集團(tuán)各分子公司人力工作，制定相關(guān)政策并監(jiān)督執(zhí)行，推動人才梯隊建設(shè)與資源高效配置；
3、建立薪酬體系，開展市場調(diào)研確保薪酬競爭力與公平性；
4、設(shè)計績效管理機(jī)制，組織實施評估并聯(lián)動薪酬調(diào)整、晉升等激勵方案；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備 5年以上人力管理經(jīng)驗，含 2年以上體系搭建經(jīng)驗，有制造企業(yè)人力管理及薪酬績效實操經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3、熟悉勞動法律法規(guī)，掌握扎實人力專業(yè)知識，具備較強(qiáng)體系搭建、組織協(xié)調(diào)、溝通及問題解決能力；
4、職業(yè)素養(yǎng)良好，責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有團(tuán)隊合作精神與抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
1、搭建并優(yōu)化人力資源管理體系（招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等），定期評估調(diào)整以適配公司發(fā)展；
2、配合領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌集團(tuán)各分子公司人力工作，制定相關(guān)政策并監(jiān)督執(zhí)行，推動人才梯隊建設(shè)與資源高效配置；
3、建立薪酬體系，開展市場調(diào)研確保薪酬競爭力與公平性；
4、設(shè)計績效管理機(jī)制，組織實施評估并聯(lián)動薪酬調(diào)整、晉升等激勵方案；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備 5年以上人力管理經(jīng)驗，含 2年以上體系搭建經(jīng)驗，有制造企業(yè)人力管理及薪酬績效實操經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3、熟悉勞動法律法規(guī)，掌握扎實人力專業(yè)知識，具備較強(qiáng)體系搭建、組織協(xié)調(diào)、溝通及問題解決能力；
4、職業(yè)素養(yǎng)良好，責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有團(tuán)隊合作精神與抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
工作地點
成都武侯區(qū)天府生命科技園-B4幢602
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黃女士/HR
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四川魯徽制藥有限責(zé)任公司愿景：為一億慢病患者提供可靠好藥使命：中國慢病藥企品質(zhì)標(biāo)桿價值觀：創(chuàng)新崇智厚樸篤行四川魯徽制藥有限責(zé)任公司坐落于眉山西部藥谷工業(yè)園區(qū)，并在成都設(shè)有研發(fā)中心，項目一期已建成80余畝先進(jìn)生產(chǎn)基地，投資逾億元，主要聚焦高端仿制藥、抗腫瘤新藥、抗體偶聯(lián)藥物及生物類似藥的研發(fā)與生產(chǎn)，致力于為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更可及的醫(yī)藥解決方案。公司擁有一支由海外博士領(lǐng)銜、中青年研發(fā)骨干為核心的高水平研發(fā)團(tuán)隊，并配備了現(xiàn)代化工藝藥物制劑實驗室、質(zhì)量控制分析實驗室、細(xì)胞工程實驗室等國際先進(jìn)的研發(fā)設(shè)施。憑借高效的研發(fā)體系和強(qiáng)大的創(chuàng)新能力，公司每年可推出3-8個新產(chǎn)品，持續(xù)為患者帶來福音。目前，眉山新建生產(chǎn)基地已完成生產(chǎn)許可證及GMP符合性檢查驗收，并投入正式生產(chǎn)?；匾?guī)劃建設(shè)8-10條全自動生產(chǎn)線，全面建成后預(yù)計年產(chǎn)值可達(dá)30-50億元。未來，公司將打造集化學(xué)原料藥、制劑生產(chǎn)、生物制藥轉(zhuǎn)化于一體的現(xiàn)代化醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地，并致力于成為具有國際競爭力的創(chuàng)新型醫(yī)藥企業(yè)。
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