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1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，并推動方案；
2、協(xié)助總經(jīng)理檢查、控制、評估公司年度經(jīng)營計劃、年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作計劃實施情況并報告給總經(jīng)理；
3、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4、協(xié)助總經(jīng)理推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善并監(jiān)督實施；
5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；
6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
7、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象；
8、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試；
9、處理各部門內(nèi)的異常事件；
10、政府等外連結(jié)構(gòu)聯(lián)系協(xié)調(diào)等工作；
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
培訓(xùn)經(jīng)歷: 戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、行業(yè)知識培訓(xùn)等
經(jīng) 驗: 6年以上工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上高層管理經(jīng)驗，熟悉研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理者優(yōu)先。
技能技巧:
1、知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
3、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、熟練使用辦公軟件。