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工作職責：
1. 負責設備KPI指標達成
a) 承接公司和基地目標，主導設備KPI策劃、指標、目標制定
b) 完成設備團隊KPI達成關鍵問題識別，措施制定，組織實施
2. 設備團隊建設，專業(yè)人才培養(yǎng)的策劃、組織、實施
3. 負責區(qū)域內TPM活動推進和改善
4. 負責監(jiān)督區(qū)域內設備、工裝、工具維修、維護保養(yǎng)、工具庫房的相關業(yè)務活動
5. 負責設備團隊日常管理，監(jiān)督遠景文化、制度、流程等內部落地執(zhí)行
6. 負責設備預算策劃、報批、執(zhí)行、控制
a) 負責維修費用、能源消耗等費用控制和分析
b) 負責設備團隊預算目標達成
7. 承擔設備相關流程制度完善、優(yōu)化；權限內流程審批
a) 負責識別制度問題點，結合現(xiàn)場問題，持續(xù)優(yōu)化制度、流程
b) 負責制度流程執(zhí)行落地，落地效果確認
c) 負責制度執(zhí)行監(jiān)督機制執(zhí)行落地
d) 負責各流程權限內審批，費用確認、資產(chǎn)管理
8. 承擔設備相關風險項識別控制、應急處置
a) 負責設備風險識別，查漏補缺，提前預知消除或降低風險
b) 負責報備、處置突發(fā)事件、負責演練相關應急預案
9. 負責特種設備管理
a) 負責特種設備資質管理
b) 負責特種設備維護保養(yǎng)
10. 負責公司電力系統(tǒng)管理
a) 負責電力資質管理
b) 負責電水氣等降本管理
c) 負責相關設備管理
11.其他相關事項
資質要求：
1. 專業(yè)知識：
a) 大學?？埔陨希詣踊?、機械、電氣類專業(yè)優(yōu)先；
b) 如有其他項目管理經(jīng)驗視最終能力而定；
2. 工作經(jīng)驗要求：5年以上設備維護管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3. 崗位核心知識與能力要求：
a) 知識：機械電氣基礎知識，設備維護保養(yǎng)基本知識，團隊管理基本知識；
b) 能力要求：集團業(yè)務理解、全局戰(zhàn)略規(guī)劃思維、有效溝通協(xié)調、能吃苦耐勞、有責任心；
特殊資格/條件要求：必須精通Office辦公軟件。