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更新于 8月26日
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舉報(bào)

綜合人事主管

4000-5000元

職位描述

績(jī)效管理招聘員工關(guān)系生產(chǎn)型企業(yè)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定并實(shí)施匹配的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2. 建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利及員工關(guān)系等；
3.負(fù)責(zé)人員招聘、錄用、培訓(xùn)等工作，協(xié)同業(yè)務(wù)單位進(jìn)行人員選拔、人才培養(yǎng)；
4.負(fù)責(zé)考勤信息核對(duì)及薪資核算，組織開(kāi)展績(jī)效考核，協(xié)同業(yè)務(wù)單位完成績(jī)效指標(biāo)建設(shè)；
5.負(fù)責(zé)員工離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)，以及人事檔案規(guī)范管理工作；
6.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為管理層決策提供支持；
7.維護(hù)良好的員工關(guān)系，預(yù)防和處理勞資糾紛；
8.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的辦理。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 5-10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有生產(chǎn)型企業(yè)人力資源總監(jiān)或部長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。；
3. 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力，能承受工作壓力；
5. 具備戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)，能根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整人力資源策略。
福利待遇：
1.單雙周輪休，月休4-6天，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)；
2.法定節(jié)假日、過(guò)節(jié)福利、餐補(bǔ)等。

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)宜陽(yáng)縣錦屏鎮(zhèn)祥瑞路河南西普電氣院內(nèi)

職位發(fā)布者

石女士/綜合部部長(zhǎng)

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公司Logo海普半導(dǎo)體(洛陽(yáng))有限公司
海普半導(dǎo)體（洛陽(yáng)）有限公司成立于2019年，是集研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍包括：金屬合金制品、電子和半導(dǎo)體材料及設(shè)備的生產(chǎn)與銷(xiāo)售,焊接材料及設(shè)備的生產(chǎn)及銷(xiāo)售，電子產(chǎn)品及設(shè)備的加工組裝和銷(xiāo)售，主要產(chǎn)品有：BGA錫球、助焊劑、錫膏、錫柱、銅柱及阻焊劑等。公司董事長(zhǎng)兼研發(fā)帶頭人閆焉服教授，是清華大學(xué)/浙江大學(xué)雙博士后、河南科技大學(xué)特聘教授、河南省科技創(chuàng)新杰出青年，擁有授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利56項(xiàng)。海普半導(dǎo)體（洛陽(yáng)）有限公司經(jīng)團(tuán)隊(duì)十?dāng)?shù)年時(shí)間對(duì)BGA錫球項(xiàng)目的研發(fā)，完成了全套設(shè)備及工藝流程的技術(shù)突破，實(shí)現(xiàn)了從設(shè)備制造到產(chǎn)品制造的完全國(guó)有化。產(chǎn)品上可以滿(mǎn)足客戶(hù)任意尺寸和任意熔點(diǎn)定制的需求（任意尺寸定制：0.05-1.2mm任意大小的定制產(chǎn)品；任意熔點(diǎn)定制：118℃-350℃，低溫，中溫，高溫合金焊料）。開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，為廣大客戶(hù)提供全方位、定制化的服務(wù)。
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