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采購人員招聘要求
一、崗位職責
1.負責公司物資的采購工作，包括供應商篩選、詢價、比價、議價及采購合同簽訂等全流程管理；主要是貴金屬，希望有貴金屬的資源及開發(fā)經(jīng)驗。
2.建立和維護合格供應商庫，定期對供應商進行評估、考核與優(yōu)化，確保供應鏈穩(wěn)定可靠；
3.跟蹤采購訂單執(zhí)行進度，協(xié)調(diào)解決交貨期、質(zhì)量等問題，保障物資按時按需到貨；
4.監(jiān)控市場價格波動及行業(yè)動態(tài)，制定合理的采購計劃，控制采購成本，降低庫存積壓風險；
5.與公司內(nèi)部各部門（如生產(chǎn)、研發(fā)、財務等）溝通協(xié)作，明確采購需求，確保采購物資符合實際使用標準；
6.負責采購相關文件、合同、單據(jù)的整理歸檔，以及采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，定期匯報采購工作進展；
7.嚴格遵守公司采購制度及流程，防范采購過程中的風險，確保采購行為合法合規(guī)。
二、任職要求
（一）基本要求
1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，采購管理、供應鏈管理、物流管理、市場營銷、材料學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：
1.有 1-3 年及以上采購相關工作經(jīng)驗，熟悉采購流程及供應鏈管理知識；
2.有制造業(yè)、貿(mào)易類企業(yè)采購經(jīng)驗或相關行業(yè)資源者優(yōu)先；有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.技能要求：
1.具備良好的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及成本控制能力，能精準判斷物資價格合理性；
2.擁有較強的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效與供應商及內(nèi)部部門對接；
3.熟練使用 Office 辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）及采購管理系統(tǒng)；
4.了解采購相關法律法規(guī)（如《合同法》《政府采購法》等）及行業(yè)規(guī)范；
4.素質(zhì)要求：
1.具備高度的責任心、原則性和敬業(yè)精神，廉潔自律，無不良職業(yè)記錄；
2.工作嚴謹細致，有較強的問題解決能力和抗壓能力；
3.具備良好的團隊合作意識，能積極配合團隊完成采購目標。
（二）加分項
1.持有采購師、供應鏈管理師等相關職業(yè)資格證書；
2.具備外語（如英語）聽說讀寫能力，能獨立處理涉外采購業(yè)務；
3.熟悉 ERP 系統(tǒng)（如 SAP、用友、金蝶等）操作，有數(shù)據(jù)分析或采購數(shù)字化經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、其他說明
?此崗位需根據(jù)工作需求參與供應商實地考察或出差；
?公司提供完善的培訓體系及晉升通道，鼓勵員工提升專業(yè)能力。
有同行經(jīng)驗優(yōu)先：如銦泰、千住、Alpha、德山、恒碩等，有貴金屬采購經(jīng)驗優(yōu)先