1. 負責日常行政事務的處理,包括但不限于文件整理、資料歸檔及會議記錄;
2. 負責會議組織,食堂,宿舍,固定資產管理等;
3. 負責項目人員招聘工作,跟進并處理員工考勤、請假等人事相關事務;
4.負責配合接待安排工作,包括車輛協(xié)調、用餐安排等;
4. 協(xié)調內外部溝通,維護良好的工作關系,提升團隊工作效率;
5. 參與組織公司活動及企業(yè)文化活動組織。
任職要求:
1、大專以上學歷,163CM以上,2年以上相關工作經驗優(yōu)先
2、學習能力強,有較好的溝通和協(xié)調能力
3、責任心強