崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域范圍內(nèi)搜集并分析海外市場及客戶信息和競爭對手信息等;
2、對區(qū)域團(tuán)隊總銷售指標(biāo)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)所管理的銷售區(qū)域內(nèi)的銷售人員管理、團(tuán)隊建設(shè);
3、負(fù)責(zé)銷售策略制定,區(qū)域經(jīng)銷商、代理商發(fā)展和體系建設(shè),客戶銷售談判,跟蹤客戶訂單,協(xié)調(diào)項目問題的解決,推動按時交付和回款;
4、對客戶資源進(jìn)行梳理和挖掘,提高業(yè)績轉(zhuǎn)化率和客戶滿意度;
5、實施支撐:協(xié)助重大項目的實施協(xié)調(diào)工作;
6、組織實施海外展會以及出國拜訪海外客戶。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、優(yōu)秀的語言溝通表達(dá)能力,聽、說、讀、寫能力優(yōu)異,與海外客戶無障礙交流;邏輯思維,分析推理,系統(tǒng)解決問題的能力;
3、一年以上國際銷售經(jīng)驗,有工程項目或電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
4、有銷售狼性,目標(biāo)感很強,有強烈的團(tuán)隊作戰(zhàn)及合作精神,及較強的職業(yè)道德。有良好的分析判斷能力,為人處世能力強;
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
7、以結(jié)果為導(dǎo)向的積極主動的行為習(xí)慣,較強抗壓能力;
8、有LED行業(yè)工作經(jīng)驗更佳
9、愿意經(jīng)常海外出差。
公司福利:
1、年度平均收入:30萬元+
2、年度業(yè)績銷售獎勵:
1)年度完成2000萬元銷售額,獎金20萬元;
2)年度完成1500萬元銷售額,獎金15萬元;
3)年度完成1000萬元銷售額,獎金12萬元;
4)年度完成800萬元銷售額,獎金10萬元;
5)年度完成500萬元銷售額,獎金5萬元;
6)年度完成300萬元銷售額,獎金2萬元;
3、底薪+高提成+超額利潤分成+年終銷售業(yè)績獎勵,上不封頂;提成+超額利潤分成,當(dāng)月及時發(fā)放;
4、公司會給予很多客戶資源,同時會協(xié)助銷售進(jìn)行客戶分析和項目談判;
5、每周都會有進(jìn)行培訓(xùn),針對銷售技巧、市場分析、客戶分析、產(chǎn)品知識等各方面的培訓(xùn),讓銷售業(yè)務(wù)技能快速提升;
6、每年根據(jù)銷售業(yè)績完成情況,發(fā)放業(yè)績完成獎勵;
7、公司提供平等、良好的晉升平臺;根據(jù)能力和業(yè)績完成情況;
8、公司會根據(jù)綜合表現(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)秀和愿意跟公司一起發(fā)展的,公司會給予配股,成為公司的股東,跟公司一起發(fā)展。
9、公司每年都有舉辦線下展會,去開拓市場,開發(fā)客戶。
福利待遇:
1、薪資組成;:底薪+高提成+超額利潤分成+年終銷售業(yè)績獎勵,上不封頂;提成+超額利潤分成,當(dāng)月及時發(fā)放;
2、8小時工作制,大小周;
3、完善保險:入職即購買深圳社保五險 + 一金;
4、帶薪年假,帶薪節(jié)日法定假,做滿一年有帶薪假5天;
5、生活設(shè)施:公司提供冰箱、微波爐等;
6、公司可提供住宿,職員宿舍干凈衛(wèi)生;
公司地址:深圳市龍華區(qū)大浪街道新石社區(qū)麗榮路9號星光寶科技園401A西側(cè)(翰銳光電)
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、包住
職位亮點:五險一金+包住+高提成+超額提成+獎金