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崗位職責 1. 倉庫流程建立：根據(jù)總部供應(yīng)鏈總體要求，建立、完善倉管理制度及管理流程，建立倉庫管理標準化體系，確保倉庫日常工作正常進行。 2. 倉庫運作管理：根據(jù)總部供應(yīng)鏈的要求，對倉進行倉庫管理，完善倉庫管理工作手冊，嚴格控制庫存，提高海外倉庫物資的周轉(zhuǎn)率，提高各倉庫容率。 3. 倉儲管理持續(xù)改進：開展倉儲庫存分析和儲運破損率分析，制定改進計劃。 4. 倉庫成本管控：根據(jù)總部年度銷售預(yù)測，制定倉年度預(yù)算并執(zhí)行，監(jiān)控海外倉各項費用支出，控制費用率。 5. 倉庫人員培訓：負責倉庫人員的培訓，建立公司統(tǒng)一的服務(wù)標準，保質(zhì)保量完成日常工作。 崗位要求 1. 通知二本以上學歷，專業(yè)不限，管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上倉儲相關(guān)崗位經(jīng)驗，有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 精通倉庫管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)知識，掌握計劃管理、物流管理工具及方法，了解財務(wù)管理相關(guān)知識。 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備較高的問題解決能力及分析判斷能力。 5. 高度責任感，務(wù)實敬業(yè)。