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1.負(fù)責(zé)電站安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；
2.嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，負(fù)責(zé)審查當(dāng)值生產(chǎn)臺(tái)帳填寫的正確性；
3.正確執(zhí)行調(diào)度命令，組織全值人員按調(diào)度下達(dá)的有無功負(fù)荷及電壓曲線運(yùn)行，努力完成發(fā)電計(jì)；
4.根據(jù)設(shè)備狀況、來水情況和電網(wǎng)要求，選擇合理運(yùn)行方式，做到安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；
5.組織全值人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)程制度，統(tǒng)一指揮全值人員進(jìn)行事故處理和操作；
6.組織當(dāng)值期間設(shè)備運(yùn)行分析、反習(xí)慣性違章、事故預(yù)想和考問講解等工作，對(duì)當(dāng)值發(fā)生的事故，較大的異常情況應(yīng)及時(shí)向站長(zhǎng)和公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通知有關(guān)單位進(jìn)行處理；
7.組織全值人員對(duì)大修、重大缺陷消缺后的設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收；
8.組織本值人員對(duì)相關(guān)制度、規(guī)程的學(xué)習(xí)，搞好文明生產(chǎn)；
9.完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、能力素質(zhì)要求：
1.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，品行端正，身體素質(zhì)良好，無重大疾病及突發(fā)性疾病癥狀和病史，無恐高、心臟病、腦梗、癲癇、高血壓等職業(yè)禁忌癥，能夠適應(yīng)水電站行業(yè)特殊工作環(huán)境，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。。
2.水力發(fā)電類機(jī)電相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。
3.證件要求：初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、持有調(diào)度系統(tǒng)運(yùn)行值班員合格證書、高壓證。
4.對(duì)水輪機(jī)、發(fā)電機(jī)、電氣設(shè)備和并網(wǎng)控制系統(tǒng)有一定的了解和專業(yè)知識(shí)，3年以上水電站相關(guān)運(yùn)行、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力安全規(guī)程；了解電氣一次及二次系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、吃苦耐勞能力。
5.有水電站水輪機(jī)組運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、福利待遇：
1. 保障：社保醫(yī)保、商業(yè)保險(xiǎn)。
2. 假期：月休8-10天。
3. 福利：食堂+住宿+其他補(bǔ)貼+生日福利+過節(jié)福利。
4. 培訓(xùn)：入職后進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+管理課程培訓(xùn)。
5. 發(fā)展：每年1~2次人才培養(yǎng)計(jì)劃，為優(yōu)秀人才提供公平、公開、公正的晉升渠道。