崗位職責:
1、負責制定班組維修計劃:根據(jù)設(shè)備運行狀況和運營需求,制定日常檢修、定期保養(yǎng)及故障維修計劃,合理分配任務(wù)。
2、負責組織實施維修工作:帶領(lǐng)班組完成設(shè)備故障排查、維修、保養(yǎng)等任務(wù),確保及時恢復(fù)設(shè)備正常運行,保障運營進度。
3、負責把控維修質(zhì)量:監(jiān)督維修過程,檢查維修結(jié)果,確保符合技術(shù)標準和安全規(guī)范,減少重復(fù)故障。
4、負責班組人員的日??记?、工作分配和績效評估,協(xié)調(diào)組員分工,提升工作效率。
5、負責組織班組技能培訓(xùn)、技術(shù)交流,提升組員的維修技能和應(yīng)急處理能力。
6、設(shè)備狀態(tài)跟蹤:定期檢查設(shè)備運行狀態(tài),記錄設(shè)備臺賬(如維修記錄、保養(yǎng)周期等),及時發(fā)現(xiàn)潛在問題。
7、物料與工具管理:負責維修所需備件、工具的申領(lǐng)、盤點和保管,確保物資充足且合理使用,控制維修成本。
8、安全管理:嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,組織安全培訓(xùn)和隱患排查,確保維修過程無安全事故。
任職要求:
1、教育背景。
1)學歷要求:中專及以上學歷。
2)專業(yè)要求:相關(guān)專業(yè)。
3)其他:動力暖通、電氣系統(tǒng)技工或以上職稱;具有法定的資格證書。
2、工作經(jīng)驗。具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、基本素質(zhì)。
1)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各層級有效溝通,解決問題。
2)具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,對工作認真負責;具備良好的抗壓能力、較強的學習能力和團隊合作意識。認同公司企業(yè)文化。
3)具備很強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠指導(dǎo)員工開展現(xiàn)場的運行與維修等工作。
4)自我管理能力強,嚴格實施落實項目的工作計劃。
4、能力要求。
1)熟練應(yīng)用電腦及辦公軟件(包括 Word、Excel、PowerPoint 等),能看懂圖紙。
2)了解和熟知工程圖紙,熟悉動力施操作及維護,具有動力設(shè)施系統(tǒng)運行維護方面的豐富經(jīng)驗。
3)熟悉行業(yè)安全規(guī)范,能落實安全管理要求,預(yù)防安全事故。
4)熟悉現(xiàn)場,有能力對現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施開展巡檢并解決現(xiàn)場問題。
5、原則上年齡不超過60周歲。