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崗位職責(zé)：
1.內(nèi)部培訓(xùn)
負(fù)責(zé)兒語工坊內(nèi)部言語治療師的培訓(xùn)賦能。
2.定期測評(píng)
負(fù)責(zé)教學(xué)流程的前、中、后期測評(píng)。
3.課程質(zhì)量監(jiān)督
負(fù)責(zé)言語治療師課程的跟課、上課打分。
4.另設(shè)門店責(zé)任督導(dǎo)
負(fù)責(zé)整個(gè)門店的課程質(zhì)量監(jiān)督和人員賦能。
5.虛擬團(tuán)隊(duì)
負(fù)責(zé)新課程方案開發(fā)及新的課程方案落實(shí)。
任職資格：
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，康復(fù)治療專業(yè)（st方向）或者言語聽覺康復(fù)專業(yè)、學(xué)前教育、教育康復(fù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、認(rèn)可“兒童友好、家長友好、伙伴友好”的基本服務(wù)準(zhǔn)則，有言語治療師基本認(rèn)知，自覺營造 “專業(yè)與溫暖”的工作氛圍；
3、具備清晰的自我認(rèn)知能力，具備“空杯”心態(tài)，保持“自覺學(xué)習(xí)” 的成長狀態(tài)，理解以及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、對(duì)孩子有足夠的耐心、抗壓能力強(qiáng)、 互動(dòng)感強(qiáng)、明確自己的工作職責(zé)并具備責(zé)任心；
5、具備自我驅(qū)動(dòng)力，能夠明確自身的成長規(guī)劃并為之付出努力；
6、具備有準(zhǔn)確解讀評(píng)估報(bào)告，能獨(dú)立制定教學(xué)目標(biāo)能力。
我們將給到你的：
1、可觀的收入，高于一般同類型機(jī)構(gòu)的收入水平;
2、彈性的工作時(shí)間，早10晚7（午休1小時(shí)），雙休當(dāng)然是必需品；
3、良好的工作氛圍，公司全員90后，氛圍活躍且開明，每天開開心心工作；
4、良好的晉升空間，公司注重每個(gè)員工的個(gè)性培養(yǎng)，不論是專業(yè)向還是管理向，公司相信能者居之；
5、完善的培養(yǎng)體系，內(nèi)陪外陪交叉進(jìn)行，幫助你的成長；
6、每年固定兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)多多；
7、帶薪情緒假、定期團(tuán)建與節(jié)假日禮品等等，福利多多。