1、對施工現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量工作負(fù)全面責(zé)任,進(jìn)行他統(tǒng)籌安排。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家建筑、市政相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案編制及交底、過程驗收,為生產(chǎn)提供設(shè)計圖紙依據(jù)和技術(shù)保障、設(shè)計優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)組織圖紙會審、現(xiàn)場施工圖和技術(shù)復(fù)核、變更或竣工圖過程確認(rèn),工程檔案全過程管理及移交;組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)對工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,提供施工技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。
6、配合公司的招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)的編制工作。
任職要求:
1、40歲以下,工程類相關(guān)專業(yè),高級工程師證書;持有一建證書優(yōu)先選用。
2、具有8年以上建筑工程技術(shù)管理經(jīng)歷,不低于3年的技術(shù)總工工作經(jīng)驗;
3、具備豐富的建筑實施項目經(jīng)驗,熟悉工程施工規(guī)范和技術(shù)流程,主持或作為主要管理人員參加過兩個或以上中型建筑工程的建設(shè)。
4、具有全局把控能力、工程管理能力、技術(shù)總體控制能力和人員管理能力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力良好。
職位福利:五險一金、績效獎金