職位描述
兒童營養(yǎng)
崗位職責:
1. 專業(yè)內容輸出與科普育兒及保健知識，結合最新營養(yǎng)學研究，策劃并輸出科學、易懂的營養(yǎng)健康內容等。
2.針對不同人群（如兒童、老年人、慢性病患者）定制個性化營養(yǎng)方案，并通過IP人設傳遞權威性建議。
3.打造獨特、親民的營養(yǎng)專家IP形象在社交媒體、社群等平臺與粉絲互動，解答營養(yǎng)相關問題，增強用戶粘性。
4.結合熱點事件（如節(jié)氣養(yǎng)生、健康節(jié)日）策劃話題，提升IP曝光度。
5. 為品牌產品提供專業(yè)營養(yǎng)學評估，并基于IP影響力進行合規(guī)推廣。
6. 數據監(jiān)測與優(yōu)化，分析內容傳播數據（閱讀量、轉化率、用戶反饋），優(yōu)化選題方向和呈現形式。
7.跟蹤行業(yè)趨勢與競品IP動態(tài)，調整人設定位策略，保持差異化競爭力。
8. 配合運營、設計、市場團隊完成IP內容的全鏈路包裝與傳播。
任職資格:
1.營養(yǎng)學/食品科學相關專業(yè)，知名大學博士學歷，有權威機構營養(yǎng)專家工作經驗優(yōu)先。
2.擅長將專業(yè)知識轉化為大眾語言，具備網感與內容創(chuàng)意能力。
3.熟悉健康類內容傳播法規(guī)，嚴謹對待產品推薦。
1. 專業(yè)內容輸出與科普育兒及保健知識，結合最新營養(yǎng)學研究，策劃并輸出科學、易懂的營養(yǎng)健康內容等。
2.針對不同人群（如兒童、老年人、慢性病患者）定制個性化營養(yǎng)方案，并通過IP人設傳遞權威性建議。
3.打造獨特、親民的營養(yǎng)專家IP形象在社交媒體、社群等平臺與粉絲互動，解答營養(yǎng)相關問題，增強用戶粘性。
4.結合熱點事件（如節(jié)氣養(yǎng)生、健康節(jié)日）策劃話題，提升IP曝光度。
5. 為品牌產品提供專業(yè)營養(yǎng)學評估，并基于IP影響力進行合規(guī)推廣。
6. 數據監(jiān)測與優(yōu)化，分析內容傳播數據（閱讀量、轉化率、用戶反饋），優(yōu)化選題方向和呈現形式。
7.跟蹤行業(yè)趨勢與競品IP動態(tài)，調整人設定位策略，保持差異化競爭力。
8. 配合運營、設計、市場團隊完成IP內容的全鏈路包裝與傳播。
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1.營養(yǎng)學/食品科學相關專業(yè)，知名大學博士學歷，有權威機構營養(yǎng)專家工作經驗優(yōu)先。
2.擅長將專業(yè)知識轉化為大眾語言，具備網感與內容創(chuàng)意能力。
3.熟悉健康類內容傳播法規(guī)，嚴謹對待產品推薦。
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工作地點
武漢江岸區(qū)IFC國際金融中心27樓 高層電梯 27樓整層
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職位發(fā)布者
黃女士/HR
三日內活躍立即溝通
武漢優(yōu)善電子商務有限公司武漢優(yōu)善電子商務有限公司（以下簡稱“優(yōu)善”）于2019年4月揚帆起航，扎根于武漢江岸區(qū)IFC國際金融中心，是一家充滿活力與創(chuàng)新精神的現代化電商企業(yè)。優(yōu)善以“兒童”和“銀發(fā)”兩大產品體系為核心，致力于為不同年齡段的用戶提供卓越的產品和服務體驗，打造品質生活的典范。目前，優(yōu)善已在武漢布局13家分公司，匯聚1000余名行業(yè)精英，預計到2025年員工規(guī)模將突破1500人。公司以全國市場為藍圖，服務超過1000萬線下客戶，是武漢電商領域的引領者和行業(yè)標桿。自成立以來，優(yōu)善始終秉持“誠信經營、尚善若水、團結有愛、資源共享”的核心價值觀，在短短5年時間里取得了令人矚目的成就。公司先后與紅桃K、完達山、蒙牛、漠之尊、同仁堂等知名品牌達成戰(zhàn)略合作，不斷拓展產品品類，提升服務品質，贏得了廣大消費者的信賴和贊譽。未來，優(yōu)善將繼續(xù)堅持“以客戶為中心、以員工為財富”的經營理念，深耕電商領域，積極探索新興商業(yè)模式，致力于成為行業(yè)發(fā)展的引領者。我們堅信，優(yōu)善將為每一位員工提供廣闊的發(fā)展平臺和充滿機遇的職業(yè)生涯，與您攜手共創(chuàng)卓越人生！加入優(yōu)善，您將獲得：行業(yè)領先的發(fā)展平臺：與紅桃K、完達山、蒙牛、漠之尊、同仁堂等知名品牌并肩作戰(zhàn)，參與行業(yè)前沿項目，快速提升個人能力。充滿活力的團隊氛圍：與1000余名行業(yè)精英共同奮斗，在團結友愛、互尊互助的氛圍中激發(fā)潛能，實現自我價值。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司快速發(fā)展為員工提供多元化的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會，助您實現職業(yè)夢想。富有競爭力的薪酬福利：優(yōu)善提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，包括績效獎金、高額提成、免費工作餐、生日會、節(jié)日福利、員工培訓、定期團建等，保障員工權益。
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