崗位職責?
1.供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃:主導制定適配科研定制型企業(yè)的供應鏈策略,統(tǒng)籌采購尋源、倉儲管理、物料計劃全鏈條,平衡研發(fā)物料樣品快速交付、量產(chǎn)成本優(yōu)化與倉儲庫存高效周轉(zhuǎn);?
2.研發(fā)協(xié)同保障:深度對接研發(fā)部門,參與新品物料技術參數(shù)確認、主導特殊 / 定制化研發(fā)物料的供應商尋源、技術評審及研發(fā)物料倉儲方案設計,保障研發(fā)項目物料按時齊套交付;
3.采購與供應商管理:搭建物料采購體系,管控采購訂單全周期;建立供應商分級體系,開展供應商能力評估、現(xiàn)場審核與績效管控,推動供應商參與研發(fā)早期協(xié)同,解決物料技術適配問題;?
4.倉儲與庫存管控:制定物料倉儲管理規(guī)范(含特殊物料溫濕度控制、防靜電存儲、批次追溯),主導 ERP系統(tǒng)(采購及倉儲部分)優(yōu)化與應用,管控庫存周轉(zhuǎn)率,推進呆滯物料的處置與再利用;?
5.成本與風險管控:牽頭物料采購成本分析、降本方案(替代物料開發(fā)、集中采購)及倉儲運營成本分析及優(yōu)化,識別采購壟斷、倉儲缺貨 / 積壓等供應鏈風險,制定應對預案;
6.團隊與流程建設:搭建供應部全流程標準化體系(采購流程、倉儲出入庫流程、物料追溯流程、供應商準入流程),帶隊提升采購技術能力與倉儲管理效率,協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門保障供應鏈順暢。?
任職要求?
1.本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、機械 / 電子工程等工科相關專業(yè)優(yōu)先;
2.8年以上供應鏈管理經(jīng)驗(含 3 年以上采購 + 倉儲一體化管理經(jīng)驗),其中 3 年以上科研生產(chǎn)型高端電子產(chǎn)品企業(yè)供應部管理經(jīng)驗;?
3.熟悉物料采購邏輯與倉儲特性(如精密電子元器件、國產(chǎn)化器件、定制化配件存儲要求,精通電子物料和結構件采購全流程,具備定制化 / 國產(chǎn)化物料供應商尋源能力,有渠道資源優(yōu)先;
4.掌握倉儲管理規(guī)范與 ERP系統(tǒng)操作,能設計適配電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)物料的倉儲方案(如批次追溯、特殊存儲);
5.能熟練運用供應鏈成本分析工具(ABC 成本法)、供應商管理體系(SQM),能應對研發(fā)項目快節(jié)奏物料需求與倉儲周轉(zhuǎn)要求;?
6.具備采購 - 倉儲全鏈條風險預判與管控能力,了解GJB9001C-2017體系優(yōu)先;?
7.具備戰(zhàn)略思維與跨部門協(xié)同能力(高效對接研發(fā)、生產(chǎn)團隊),抗壓性強;
8.具備高職業(yè)素養(yǎng),能適應緊急項目階段性加班,能主導供應商準入考察及現(xiàn)場監(jiān)督檢查。