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崗位職責(zé)：協(xié)助店長做好門店各項工作。
工作內(nèi)容：
1. 配合店長對接小區(qū)，開展客戶拓新活動；
2. 邀約客戶到店參與各項活動；
3. 門店接待顧客，解答顧客問題，介紹公司產(chǎn)品；
4. 為顧客提供專業(yè)服務(wù)和咨詢，讓顧客根據(jù)需求購買公司產(chǎn)品；
5. 陪同顧客旅游，做好服務(wù)工作；
6. 響應(yīng)顧客需求，做好生鮮配送工作；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容；
任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷（健康管理、市場營銷、養(yǎng)老等專業(yè)優(yōu)先），年齡18-55歲；
2.有營養(yǎng)師資格證、健康管理師資格證或有大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 善于溝通、親和力強(qiáng)，主動、積極、熱情，身體健康；
4. 熱愛養(yǎng)老、醫(yī)療、健康事業(yè)，對老人有足夠的耐心和愛心；
5. 經(jīng)驗(yàn)不限，有老員工帶教；
工作時間：
每天工作8小時，具體以門店實(shí)際情況為準(zhǔn)，月休四天，法定節(jié)假日休息，超長春節(jié)假期
薪酬福利：
1.無責(zé)底薪4200+高提成+獎金+分紅
2. 在南京有八十幾家門店，可根據(jù)門店需求就近分配；
3. 入職當(dāng)天可提供住宿，住宿環(huán)境好，距離上班地點(diǎn)近；
4. 公司繳納五險，并額外給員工購買商業(yè)意外險；
5. 免費(fèi)培訓(xùn)，提供各項專業(yè)及通用性技能培訓(xùn)，提高個人競爭力；
6. 晉升空間大（店員-店助-店長-平臺經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)）；
7. 不定期內(nèi)部旅游、團(tuán)建聚餐活動，高溫福利、節(jié)假日福利。