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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品企劃方案的撰寫與落地，包括活動(dòng)策劃、推廣策略、內(nèi)容規(guī)劃等，確保符合業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、協(xié)調(diào)跨部門資源(如設(shè)計(jì)、銷售、運(yùn)營)，推進(jìn)企劃項(xiàng)目執(zhí)行，把控進(jìn)度與效果，解決執(zhí)行中的問題；
3、收集市場動(dòng)態(tài)、競品信息及用戶反饋，分析數(shù)據(jù)并輸出洞察，為企劃方案優(yōu)化和決策提供支持；
4、負(fù)責(zé)企劃活動(dòng)的成本預(yù)算把控與效果復(fù)盤，輸出復(fù)盤報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并應(yīng)用于后續(xù)項(xiàng)目。
協(xié)助維護(hù)品牌形象，參與品牌宣傳物料(如海報(bào)、文案、視頻腳本)的策劃與審核；
5、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的創(chuàng)新，結(jié)合市場環(huán)境，組織方案并實(shí)施;
6、線下門店全年企劃、線下活動(dòng)、爆品營銷、門店大活動(dòng)執(zhí)行，與各門店對接；
任職要求:
1、年齡不限，男女不限，大專及以上學(xué)歷，
2、有1-3年及以上市場推廣經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)策劃優(yōu)先，
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愿意學(xué)習(xí)新知識、新技能，
4.對數(shù)據(jù)敏感，結(jié)果思維導(dǎo)向，分析問題與解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整
合能力和業(yè)務(wù)拓展能力；
薪酬福利：
1.繳納六險(xiǎn)（社保+意外險(xiǎn)）；
2.定期團(tuán)建、生日會、節(jié)日福利等。