工作職責:
1、負責員工人事檔案資料整理、存檔、管理;
2、建立健全人事檔案,及時更新花名冊,維護網(wǎng)絡辦公系統(tǒng);
3、負責員工的社保、公積金的繳納及辦理;
4、協(xié)助人事主管招聘、培訓等工作;
5、按月匯總、審核員工考勤;
6、負責員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)的辦理及公告的的整理和發(fā)布;
7、管理員工宿舍,包括安排員工宿舍的申請、入住、宿舍用品登記、設施維修維護等;
8、其他未提及的辦公室日常事務的管理以及領導安排的工作。
職位福利:包吃、績效獎金、高溫補貼、節(jié)日福利