崗位職責(zé):
1、組織管理銷售部的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和人才梯隊(duì)建設(shè),完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
3、負(fù)責(zé)擬定本品牌銷售計(jì)劃和各項(xiàng)績(jī)效KPI指標(biāo)、銷售顧問考核方案;
4、負(fù)責(zé)廠家銷售年度、季度、月度各項(xiàng)考評(píng),對(duì)照經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)廠家各類銷售商務(wù)政策研究、分析,并有效運(yùn)用;
6、落實(shí)本品牌銷售市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及組織管理工作;
7、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上車行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng),了解管理知識(shí)、企業(yè)業(yè)務(wù)和流程;
3、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力。