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一、崗位職責(zé)?
內(nèi)部管理：?
1、協(xié)助制定和完善綜合部的各項(xiàng)管理制度與流程，確保部門工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。?
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的工作安排、任務(wù)分配與監(jiān)督指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作績效。?
3、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的溝通與協(xié)作，促進(jìn)信息流通，保障公司整體運(yùn)營順暢。?
商務(wù)接待：?
1、負(fù)責(zé)重要客戶及合作伙伴的接待工作，制定詳細(xì)接待方案，確保接待活動的順利進(jìn)行，展現(xiàn)公司良好形象。?
2、陪同董事長及其他領(lǐng)導(dǎo)參與商務(wù)應(yīng)酬活動，協(xié)助處理商務(wù)洽談中的各項(xiàng)事務(wù)，為公司業(yè)務(wù)拓展提供支持。?
3、維護(hù)與重要客戶的長期良好合作關(guān)系，及時了解客戶需求，反饋市場信息，助力公司業(yè)務(wù)決策。?
二、任職要求?
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3年及以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理流程；有豐富的商務(wù)接待與應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)，具備一定的酒量，能夠熟練應(yīng)對各種商務(wù)場合。?
3、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的內(nèi)部管理能力，能夠有效組織和管理團(tuán)隊(duì)；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同類型客戶進(jìn)行良好互動；具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜商務(wù)場景中妥善處理突發(fā)情況；具備一定的商務(wù)談判技巧和市場洞察力。?
4、其他要求：年級40歲以下，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識；能夠適應(yīng)出差及不定期的商務(wù)應(yīng)酬安排；熟練使用辦公軟件。?
三、福利待遇?
五險一金、周末雙休、定期體檢、節(jié)假日福利、生日福利、績效獎金。?