職位描述
員工關系薪酬福利績效管理入轉調離業(yè)務部門HRBP經驗
工作職責
1、負責給業(yè)務部門提供專業(yè)的人力資源解決方案，支持業(yè)務目標的實現；
?2、負責對應業(yè)務部門的招聘工作，根據業(yè)務目標，確保人員招聘及時到崗;
3、負責對應業(yè)務部門績效的溝通及反饋工作;
4、負責薪資核算、提供人力成本各項數據等。
任職資格
1、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家勞動人事法規(guī)政策。
2、具備招聘配置、培訓開發(fā)、績效管理、員工關系、人力資源規(guī)劃等技能。
3、具備出色的人際溝通能力、團隊合作精神和組織協調能力，能夠理解業(yè)務需求并提供合適的支持。
4.32歲以內
1、負責給業(yè)務部門提供專業(yè)的人力資源解決方案，支持業(yè)務目標的實現；
?2、負責對應業(yè)務部門的招聘工作，根據業(yè)務目標，確保人員招聘及時到崗;
3、負責對應業(yè)務部門績效的溝通及反饋工作;
4、負責薪資核算、提供人力成本各項數據等。
任職資格
1、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家勞動人事法規(guī)政策。
2、具備招聘配置、培訓開發(fā)、績效管理、員工關系、人力資源規(guī)劃等技能。
3、具備出色的人際溝通能力、團隊合作精神和組織協調能力，能夠理解業(yè)務需求并提供合適的支持。
4.32歲以內
5.第一學歷統招本科及以上
工作地點
一脈陽光醫(yī)學影像(北辰路店)北京朝陽區(qū)民族園路2號幢1層(北土城地鐵站A西北口步行50米)
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