崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開發(fā)管理工作,確保各項(xiàng)目按時(shí)間節(jié)點(diǎn)取得證件;組織落實(shí)并完善報(bào)批報(bào)建管理相關(guān)制度流程、工作標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)制定報(bào)批報(bào)建費(fèi)用預(yù)算,并按審批方案執(zhí)行;
3、及時(shí)組織向公司各部門傳達(dá)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、人防、消防、市政、建委、土地局、房管局等相關(guān)政府職能部門的規(guī)定和要求,并進(jìn)行備案存儲;
4、負(fù)責(zé)組織、收集、規(guī)劃部門有關(guān)城市規(guī)劃方面的成果,建立并維護(hù)與政府及相關(guān)部門的良好關(guān)系,對各項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作進(jìn)行指導(dǎo)支持;
5、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立有建設(shè)性的、高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目規(guī)費(fèi)減免手續(xù)及有關(guān)建設(shè)規(guī)費(fèi)的核算、交納和返還;
7、負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計(jì)劃并分解落實(shí),督導(dǎo)、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、土地資源管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 有當(dāng)?shù)卣Y源;
3、熟悉國家及地方的各項(xiàng)制度、方針、政策等,了解行業(yè)的特點(diǎn)、性質(zhì)、發(fā)展趨勢以及市場情況;
4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)流程及必要的房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)相關(guān)知識、法律,了解政府部門工作流程;
5、具有良好的人際交往能力、溝通能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,具備一定本地資源者優(yōu)先。