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招聘要求：大專及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)2-5年，有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱，年齡35以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；能熟練使用各類辦公軟件，有客戶往來管理或工業(yè)類會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)及用友暢捷通使用經(jīng)驗(yàn)最佳，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從安排
薪資范圍：
工作內(nèi)容及崗位職責(zé)：
（（1） 客戶銷售價(jià)格審核：根據(jù)最新的價(jià)格表審核價(jià)格，確保銷貨單價(jià)格準(zhǔn)確；價(jià)格低于財(cái)務(wù)基礎(chǔ)價(jià)的及時(shí)通知跟單內(nèi)勤進(jìn)行修改；（2） 錄入每天客戶收款情況，整理核對(duì)銷售單，進(jìn)行往來核銷。（3） 銷售發(fā)票開具：根據(jù)業(yè)務(wù)要求，制作合同；根據(jù)客戶簽定的合同，確認(rèn)收款后開具發(fā)票；根據(jù)合同制作送貨單，打印發(fā)票資料和送貨單，與合同粘貼好，每月初統(tǒng)一給到出納；（4） 客戶對(duì)賬單：月初整理客戶對(duì)帳單發(fā)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)人員，打印對(duì)賬單，根據(jù)業(yè)務(wù)人員反饋差錯(cuò)，核對(duì)往來明細(xì)，查清確認(rèn)后報(bào)財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn)，并進(jìn)行調(diào)整；（5） 業(yè)務(wù)提成計(jì)算：根據(jù)公司最新提成文件，計(jì)算提成，報(bào)送財(cái)務(wù)主管進(jìn)行復(fù)審；（6） 根據(jù)內(nèi)勤上交的售后處理單進(jìn)行審核、登記、掃描留底；追溯售后補(bǔ)償（7） 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作