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工作內(nèi)容： 1.參加公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略制定；經(jīng)理需要根據(jù)市場需求、競爭情況和總部銷售策略，制定銷售和市場推廣策略，并確保這些策略能夠在地區(qū)實施。 2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)； 3.管理銷售團隊，團隊組建、培養(yǎng)，同時做好人員的儲備； 4.負(fù)責(zé)所轄市場及客戶的統(tǒng)籌管理和服務(wù)支持； 5.負(fù)責(zé)公司各項銷售政策和措施的傳達、落地、執(zhí)行； 6.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，做好業(yè)績規(guī)劃及工作安排，確保目標(biāo)達成； 7.關(guān)注市場競品動態(tài)，及時反饋競品信息； 8.負(fù)責(zé)所管轄產(chǎn)品招商、品牌推廣、業(yè)務(wù)拓展、市場維護工作，建立良好的客戶合作關(guān)系； 9.收集轄區(qū)市場信息，及時反饋，制定相應(yīng)的銷售計劃，并落實于行動； 10.維護、保持公司良好的企業(yè)形象和品牌形象。 職位要求： 1、年齡25-30歲，學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限； 2、具有一定的學(xué)習(xí)能力和較好的溝通能力； 3、人品端正、心態(tài)積極、踏實肯干，具備良好的職業(yè)操守。