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一、崗位職責
1、負責目標醫(yī)院的開發(fā)工作，建立并維護與醫(yī)院相關科室（如臨床科室、設備科、采購科等）的良好合作關系，推動產(chǎn)品進入醫(yī)院采購目錄。
2、制定產(chǎn)品在合作醫(yī)療機構的銷售上量計劃，結合臨床需求與產(chǎn)品優(yōu)勢，推動產(chǎn)品在醫(yī)院的臨床使用頻次與用量提升。
3、篩選區(qū)域內(nèi)相關領域的臨床專家老師，建立臨床老師業(yè)務網(wǎng)絡，搭建高效溝通與合作橋梁。
4、組織臨床老師參與產(chǎn)品培訓、學術交流等活動，提升臨床老師對產(chǎn)品的認知與認可，促進產(chǎn)品臨床推廣。
5、建立并更新 KOL 檔案（臨床專家、學術機構負責人），制定常態(tài)化維護方案，推動長期合作（如聯(lián)合科研、學術背書）。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學、醫(yī)療器械、等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年及以上醫(yī)療器械銷售相關工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械銷售流程與市場運作模式。
3、具備豐富的醫(yī)院開發(fā)與產(chǎn)品上量實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成功將產(chǎn)品導入三甲醫(yī)院并實現(xiàn)銷量快速增長的案例者優(yōu)先。
4、擁有目標區(qū)域內(nèi)優(yōu)質的醫(yī)院資源，包括二甲及以上醫(yī)院臨床科室、設備科、采購部門等核心人脈資源，能快速推動醫(yī)院開發(fā)工作。
5、具備相關行業(yè)資源，如醫(yī)療器械經(jīng)銷商資源、行業(yè)協(xié)會資源、臨床專家資源等，可助力市場開發(fā)與業(yè)務拓展。