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一、崗位基本信息
崗位名稱：投流主管
薪資范圍：15000-30000 元 / 月
福利體系：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、下午茶、不定期團建
二、核心崗位職責
（一）策略規(guī)劃與制定
依據(jù)公司業(yè)務目標、產(chǎn)品屬性及市場趨勢，制定全渠道線上廣告投放策略，涵蓋渠道選擇、投放時段、預算分配及廣告形式規(guī)劃等。
結合抖音、快手、騰訊、小紅書、百度等主流平臺特性，匹配適配的投放策略，完成賬號搭建與初期優(yōu)化。
定期分析競爭對手投放策略及市場動態(tài)，動態(tài)調整公司投流方案，制定長短期投流計劃。
（二）投放執(zhí)行與優(yōu)化
負責多渠道流量獲取與管理，社交媒體、DSP、信息流廣告等，獨立操作巨量千川、磁力引擎、廣點通、穿山甲等主流投放平臺。
日常監(jiān)控廣告投放效果，實時調整關鍵詞、出價、創(chuàng)意、定向人群等核心要素，確保投放正常且高效。
與設計團隊協(xié)作，制定素材創(chuàng)意方向與腳本框架，推進視頻、圖文等廣告素材制作，通過 A/B 測試挖掘最優(yōu)素材方案，并進行全生命周期管理。
（三）數(shù)據(jù)管理與復盤
建立完善的數(shù)據(jù)分析體系與核心數(shù)據(jù)看板，跟蹤曝光量、點擊率、轉化率、轉化成本、ROI 等關鍵指標。
定期輸出數(shù)據(jù)報告，深入分析投放全鏈路數(shù)據(jù)，挖掘問題與優(yōu)化機會，提出可落地的改進建議。
組織項目復盤會，總結成功經(jīng)驗與失敗原因，沉淀投放案例與方法論，搭建付費投流 SOP 及完整投流體系。
三、任職資格要求
（一）基本條件
學歷背景：大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、統(tǒng)計學、計算機、通信等相關專業(yè)優(yōu)先，本科以上學歷者更具競爭力。
工作經(jīng)驗：3 年以上廣告投放或數(shù)字營銷經(jīng)驗，其中 3-5 年信息流投流經(jīng)驗者優(yōu)先，具備團隊管理經(jīng)驗及從 0 到 1 項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)驗：有通訊行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)或細分領域頭部企業(yè)投放經(jīng)驗，且有成功案例者優(yōu)先。
（二）專業(yè)技能
平臺操作：精通至少 1 個主流投放平臺規(guī)則與流量玩法，熟悉多平臺操作邏輯者優(yōu)先。
工具能力：熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)處理工具，具備數(shù)據(jù)看板搭建能力，了解 PS/PR 等素材制作軟件基礎操作更佳。
核心能力：具備極強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力、投流方案制定能力及降本增量落地能力，同時具備優(yōu)秀的內容創(chuàng)意與素材判斷能力。
（三）個人素質
對數(shù)字營銷與廣告投放有濃厚興趣，數(shù)據(jù)敏感度高，具備敏銳的市場洞察力與爆品潛力判斷能力。
具備優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神，能夠高效推動跨部門合作。
工作積極主動，學習能力強，抗壓性強，能快速適應平臺規(guī)則與市場動態(tài)變化。
四、其他說明
該崗位對實操經(jīng)驗與數(shù)據(jù)成果要求較高，面試時需提供過往投放案例及相關數(shù)據(jù)證明。
行業(yè)發(fā)展迅速，要求從業(yè)者持續(xù)關注平臺新功能與行業(yè)新趨勢，保持學習熱情。