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【崗位職責】
1、目標與團隊：負責項目經(jīng)理部的目標責任狀認領、管理目標設定、項目工程策劃、經(jīng)營指標分解、項目團隊搭建、項目管控制度貫徹。
2、內部管控：負責項目經(jīng)理部內部的工程、經(jīng)營、物資、勞資、后勤、資料管控。
3、外部協(xié)調：負責項目工程的外部分管、監(jiān)管單位/部門的聯(lián)系與溝通。建立并落實“匯報制度”、“溝通機制”。
4、管控維度：負責項目工程進度管理、質量管理、安全生產(chǎn)、文明施工、過程成本的全維度調度與協(xié)調。
5、精細化管控：負責落實項目人員職責分工，落實內部會議、管理臺賬、專項評審、痕跡管理、銷項管控等標準管控動作（制度）。
6、向上管理：負責定期向集團工管中心匯報項目的動態(tài)管理目標，以及階段工作總結；
7、風險管控：負責制定（預控）項目工程的安全風險、進度風險、質量風險的管控預案。
8、內業(yè)資料：負責編制項目工程部的“管理者月報”。負責項目過程資料的抽查、臺賬審閱等工作。

【崗位要求】
1、 工作閱歷：單獨管理過五千萬以上項目，擔任過工程部副經(jīng)理或者項目副經(jīng)理以上職務合同滿三年，
2、 管理能力：具備項目全周期/全維度的管控經(jīng)驗；清晰的工作思路，多樣的管控措施；具備扎實的項目管控抗壓能力；具備良好的書面報告編輯和能力。
3、 專業(yè)能力：具備單個或多個專業(yè)深度強項，并具有全專業(yè)的重難點管控思路。
4、 專業(yè)/學歷：土木工程、工程管理或相關專業(yè)；
5、 軟件運用：autocad、powerpoint、excl/word、翰文進度等項目管理軟件熟練運用。
6、 職業(yè)操守：有強烈的責任心和上進心，具有奉獻精神，廉潔自律。
職位福利：員工食堂