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職責描述：
1. 能夠在指導下用英文起草會議議程，集團審計指引，并與海外審計團隊通過電話會議溝通審計事項；
2. 能夠在指導下帶隊完成中小型審計客戶（包括中小型國際客戶）的現(xiàn)場審計工作，管理項目分工、工作進度及工作質(zhì)量；
3. 能夠在指導下核對海外總賬科目與中國準則科目的對應關(guān)系，并將海外報表轉(zhuǎn)換成中國準則的報表。
4. （使用英文）編寫審計指引及審計程序，并與海外團隊溝通指引及設計程序額要求；
5. 對會計準則有一定理解，可以對勝任常見科目（收入、租賃、存貨）賬務梳理的工作。
6. 對初級員工的工作進行監(jiān)督及指導，并定期給出評價；
7. 能夠根據(jù)模板，起草國際準則報告并編制附注。
任職資格（技能、證書資質(zhì)等信息）：
1. 具備在視頻會議中與海外審計團隊溝通的能力，并具備商務英語寫作的能力；
2. 四大或外資事務所2年以上經(jīng)驗，或者企業(yè)內(nèi)審崗位3年以上經(jīng)驗；
3. 具有財務審計項目管理經(jīng)驗，可以帶領團隊完成中小型客戶的審計項目；
4. 了解常見財務軟件的科目設置及常見功能，例如SAP/Quickbook；
5. （加分項）具有一定IT基礎，熟練使用EXCEL、PPT及WORD等辦公軟件，及其他提升效率的工具；
6. （加分項）善于溝通，思路清晰，且能夠維護良好的團隊氛圍。