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崗位職責(zé)：
①通過(guò)電話(huà)/微信/拜訪/會(huì)議/沙龍等多元化的方式與客戶(hù)進(jìn)行有效連接，了解客戶(hù)需求，尋找合作機(jī)會(huì)，匹配合作方案，并完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)過(guò)程指標(biāo)及結(jié)果指標(biāo)；
②負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)合作。建立客情關(guān)系，能獨(dú)立處理且解決問(wèn)題，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程指標(biāo)及結(jié)果指標(biāo)；
③負(fù)責(zé)1+3或1+5銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理，落實(shí)員工賦能，陪訪陪練培訓(xùn)、三會(huì)等管理動(dòng)作，提升團(tuán)隊(duì)持續(xù)拿結(jié)果的能力。
任職要求：
①25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
②足夠認(rèn)可公司及企業(yè)文化，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
③具備踏實(shí)肯干的品質(zhì)，勤奮好學(xué)的精神，認(rèn)可且熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)。對(duì)職業(yè)規(guī)劃有清晰的規(guī)劃及追求。
④有可復(fù)制的業(yè)務(wù)能力提升員工技能，穩(wěn)定心態(tài)、溝通管理、幫助團(tuán)隊(duì)持續(xù)拿結(jié)果。
崗位福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：月度基本工資+月度績(jī)效+月度業(yè)績(jī)提成+季度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)福利；
2、岳陽(yáng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)最完善且最具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，季度晉級(jí)加薪，個(gè)人沖單獎(jiǎng)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，國(guó)內(nèi)游、年終獎(jiǎng)等等你來(lái)挑戰(zhàn)?。。?br>福利待遇：
1、假期福利：周末雙休，帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日等；
2、獎(jiǎng)金福利：內(nèi)推伯樂(lè)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、季度平衡獎(jiǎng)、季度超額獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)；
3、榮譽(yù)激勵(lì)體系：月度周度沖單獎(jiǎng)、年度小紅花 Ipad、榮譽(yù)頒獎(jiǎng)盛典、年會(huì)盛典；
4、公司福利：精美下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、大型生日會(huì)、節(jié)日制定禮品、司齡定制戒指（銀戒/金戒/鉆戒）、家庭購(gòu)物卡福利等；
5、節(jié)日福利：中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品；
6、團(tuán)建活動(dòng)：國(guó)內(nèi)旅游、月度生日會(huì)、部門(mén)團(tuán)建、近郊旅游、聚餐等；
7、職業(yè)培訓(xùn)：新人入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能、管理層提升等培訓(xùn)，公司提供完善的 POD 人才發(fā)展體系；
8、晉升通道：專(zhuān)員-組長(zhǎng)-主管-高級(jí)主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理一分公司負(fù)責(zé)人-公司合伙人；
9、職業(yè)發(fā)展路徑：根據(jù)每個(gè)季度的過(guò)程指標(biāo)及結(jié)果指標(biāo)內(nèi)部定期會(huì)進(jìn)行員工層級(jí)測(cè)評(píng)，分為：銀牌員工、金牌員工、明星員工、鉆石員工。不同職級(jí)享受不同薪酬待遇及福利，讓每一位努力奮斗的伙伴享受公平
的土壤和環(huán)境，你只管向上生長(zhǎng)，其他的交給時(shí)間！
培訓(xùn)體系:
公司秉承著“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，主張人是公司最重要的資產(chǎn)，沒(méi)有之一?。?！
在職場(chǎng)的長(zhǎng)廊里，成長(zhǎng)比成功更重要。與優(yōu)秀的人在一起工作，共同開(kāi)啟開(kāi)掛的人生！?。。。?br>1、強(qiáng)大且完善的POD人才發(fā)展體系：從崗前培訓(xùn)-崗中回爐-崗中深造，讓你從入職期-成長(zhǎng)期-發(fā)展期-成熟期，在每一個(gè)不同的職場(chǎng)階段，我們將匹配給你階段內(nèi)的殿堂級(jí)課程，培訓(xùn)中心老師們將一路陪伴你成為行業(yè)的YYDS；
2、我們極其重視員工的培養(yǎng)及發(fā)展，這也是公司最大的無(wú)形資產(chǎn)；公司所有的講師都是經(jīng)過(guò)內(nèi)部的五大工序精挑細(xì)選出來(lái)的實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家，符合三大標(biāo)準(zhǔn)：①貴族血統(tǒng)②實(shí)戰(zhàn)派③有工具能落地，另外公司每年定期花費(fèi)百萬(wàn)重金聘請(qǐng)行業(yè)知名大咖進(jìn)行定制化授課。讓每一位伙伴閃閃發(fā)光，一直都是我們的心愿！
薪資詳情
薪資范圍：10000-15000元/月
職位底薪：10000元/月
社保類(lèi)型：五險(xiǎn)
提成方式：銷(xiāo)售額提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：季度平衡+年終獎(jiǎng)