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任職要求： 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 2.大專以上學(xué)歷并通過廠家崗位認(rèn)證，3年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)力； 4.具備當(dāng)?shù)厥袌鰯?shù)據(jù)分析與總結(jié)能力； 5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，擁有主動(dòng)、積極的工作心態(tài)及抗壓能力； 崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃； 2.制定客戶滿意度目標(biāo)以及提升滿意度的實(shí)施計(jì)劃； 3.執(zhí)行廠家與區(qū)域各項(xiàng)銷售政策，完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 4.掌握區(qū)域市場動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)銷售各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展； 5.開發(fā)二級銷售網(wǎng)絡(luò)，并指導(dǎo)二網(wǎng)主管對二網(wǎng)實(shí)施管理； 6.定期組織召開銷售會(huì)議； 7.制定內(nèi)外促政策，做好本部門的績效管理。 KPI指標(biāo)： 1.銷售目標(biāo)； 2.銷售毛利； 3.用戶滿意度； 4.團(tuán)隊(duì)管理； 5.績效管理； 6.展廳管理。