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任職要求：

一、薪資：20K-25K 二、公司待遇：底薪+出差補(bǔ)助+高額提成，長(zhǎng)途差旅費(fèi)公司給予報(bào)銷。條件突出者薪資另可面議，每年根據(jù)公司效益情況和個(gè)人表現(xiàn)給予年獎(jiǎng)金。 三、福利待遇：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建。 四、企業(yè)亮點(diǎn)：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和豐厚的福利待遇；提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、任職要求： 1、制定并實(shí)施銷售管理制度，確保銷售業(yè)務(wù)符合公司規(guī)范和要求； 2、策劃銷售活動(dòng)，組織銷售培訓(xùn)，推動(dòng)銷售技能提升； 3、制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)，對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行跟蹤和控制，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 4、 建立銷售數(shù)據(jù)庫(kù)，維護(hù)銷售資料，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)； 5、 制定并執(zhí)行銷售策略，與客戶保持溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 6、有儀器儀表相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤化工、鋼鐵、電力等行業(yè)、有相關(guān)設(shè)計(jì)院合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、需要經(jīng)常出差（全國(guó)）； 8、年綜合收入30萬+