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人事銷售顧問 職位描述
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)拓展企業(yè)客戶人力資源服務(wù)需求，包括但不限于招聘流程外包、人才尋訪、面試到訪人員，職業(yè)規(guī)劃、人力資源管理咨詢等業(yè)務(wù)；
2. 根據(jù)客戶需求制定個性化人力資源解決方案，精準(zhǔn)匹配服務(wù)內(nèi)容與客戶痛點(diǎn)，促進(jìn)簽約。
3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶回訪，深度挖掘二次合作機(jī)會，提升客戶滿意度與續(xù)約率；
4. 跟進(jìn)銷售全流程，包括客戶對接、方案溝通、合同談判及簽約落地，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
5. 收集市場動態(tài)及競爭對手信息，分析行業(yè)趨勢，為公司業(yè)務(wù)策略提供參考。
任職要求：
? 大專及以上學(xué)歷，1-3年銷售經(jīng)驗，有人IT培訓(xùn)行業(yè)咨詢師、職業(yè)規(guī)劃時、企業(yè)服務(wù)類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
? 具備良好的溝通表達(dá)與談判能力，能精準(zhǔn)理解客戶需求并有效傳遞服務(wù)價值；
? 目標(biāo)感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和自主開拓市場的能力；
? 熟悉人力資源相關(guān)服務(wù)模式（如RPO、獵頭、靈活用工等）者優(yōu)先；
? 具備良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
你將獲得：
? 有競爭力的薪酬（底薪+高提成+獎金）及完善的福利體系；
? 系統(tǒng)的行業(yè)知識與銷售技能培訓(xùn)，快速提升專業(yè)能力；
? 廣闊的晉升空間，透明的職業(yè)發(fā)展路徑；
? 輕松融洽的團(tuán)隊氛圍及豐富的團(tuán)隊活動。
期待對人力資源服務(wù)行業(yè)充滿熱情、勇于挑戰(zhàn)的你加入，共同為企業(yè)客戶創(chuàng)造人力資源價值！