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職位描述

崗位職責
1、關注直播平臺相關規(guī)則變更以及直播數(shù)據(jù)考核規(guī)則變更;
2、負責直播團隊內部日常直播場次、頻次、班次等對接協(xié)調,保障直播和直播有序正常進行;
3、負責直播涉及到的各部門、小二、平臺等之間的對接溝通,定期反饋直播情況,保證各項工作順利進行;
4、對溝通到的直播資源結合團隊情況進行梳理整合、列出可行性的直播策劃方案和跟進方案執(zhí)行及效果反饋;
5、對店鋪直播活動內容的檢查確認,確?;顒有畔⒓皶r有效,直播正常進行;
6、根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃,負責直播的定位,整體業(yè)務流程的優(yōu)化,領導直播團隊全方位優(yōu)化,提升客戶直播效果體驗。
7、針對數(shù)據(jù)分析總結,策劃推廣并持續(xù)監(jiān)控、調整直播方案,并做好投放計劃;
8、粉絲屬性及用戶分析培養(yǎng),挖掘用戶需求并調整直播運營方案;
9、負責公司直播的各項設備維護,負責開播前和開播后的各項事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有一年以上運營相關工作經驗;
2、熟知抖音直播平臺規(guī)則,對直播運營有濃厚興趣;
3、具有很強的溝通協(xié)調能力,敏銳的判斷力和獨立解決問題的能力;
4、有很強的工作判斷力和執(zhí)行力,以效率為導向,有團隊合作精神,有責任心、進取心。

職位發(fā)布者

何海燕/人事經理

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