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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體規(guī)劃、進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理以及匯報(bào)等工作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程資源的協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作，跨部門溝通工作
3、 組織并制定項(xiàng)目計(jì)劃，設(shè)立里程碑目標(biāo)，分解項(xiàng)目任務(wù)，并跟蹤、推進(jìn)，反饋和維護(hù)，確保項(xiàng)目高效有序完成；
4、 識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，提出解決方案和求助信息，并推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)因素的清除，形成關(guān)鍵問(wèn)題的閉環(huán)解決；
5、 負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門、合作伙伴、第三方團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)調(diào)，保持良好的合作關(guān)系，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施；
6、 指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提高成員的技術(shù)能力和項(xiàng)目管理水平，確保團(tuán)隊(duì)的合作效率和工作質(zhì)量。
7、組織項(xiàng)目總結(jié)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)階段性工作總結(jié)，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行過(guò)程改進(jìn)。
任職要求：
1.有大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)字孿生、信息化項(xiàng)目建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉GIS、三維可視化引擎者優(yōu)先；
3.有政府類、集成類、智慧交通、智慧城市行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.對(duì)項(xiàng)目管理專業(yè)體系和相關(guān)過(guò)程有清晰的知識(shí)掌握，PMP優(yōu)先，高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師優(yōu)先；業(yè)績(jī)優(yōu)先；
5.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、資源管理能力、成本管控能力；
6.能接受中長(zhǎng)期出差者優(yōu)先。