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白云建設(shè)-項(xiàng)目管理崗 (房建)

1.2-2萬(wàn)
  • 廣州白云區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

985/QS前100優(yōu)先
1.配合公司各部門做好項(xiàng)目的前期工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程整體協(xié)調(diào)和管理;
3.開(kāi)工準(zhǔn)備階段應(yīng)對(duì)開(kāi)工必須具備的文件和資料進(jìn)行核實(shí),組織工程報(bào)監(jiān)、施工許可手續(xù)辦理;
4.組織設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審,對(duì)設(shè)計(jì)交底工作的過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行檢查;
5.審查監(jiān)理單位及施工單位《施工監(jiān)理規(guī)劃》、《施工組織設(shè)計(jì)/方案》進(jìn)行審查,對(duì)其中重大技術(shù)措施、新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用,以及可能導(dǎo)致工期、造價(jià)等變動(dòng)的因素,結(jié)合監(jiān)理單位的審查意見(jiàn)進(jìn)行著重審核;
6.組織監(jiān)理、施工單位進(jìn)行場(chǎng)地移交;
7.落實(shí)工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全目標(biāo);
8.對(duì)工程中重大的不合格事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查研究,提出處理意見(jiàn);
9.對(duì)施工安全、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查;
10.負(fù)責(zé)組織工程施工計(jì)劃實(shí)施情況的監(jiān)督、檢查、調(diào)整;
11.對(duì)工程量及設(shè)計(jì)變更引起的工程量增減進(jìn)行審核;
12.負(fù)責(zé)組織工程分部和單項(xiàng)工程的中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收;
13.組織房建類的主要裝飾材料及設(shè)備的看樣定板工作;
14. 監(jiān)督檢查項(xiàng)目文件資料的管理。
基本要求:
1.35周歲以下;
2.具有較強(qiáng)專業(yè)水平、溝通與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任感和抗壓能力強(qiáng),政治立場(chǎng)穩(wěn)定;
3.要求有6年及以上在施工、監(jiān)理或者業(yè)主單位工作經(jīng)驗(yàn)、有央企、國(guó)企經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.持C1駕駛證優(yōu)先。
5.管理科學(xué)與工程類、土木類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上。
6.持有一級(jí)建造師、監(jiān)理工程師、中級(jí)職稱優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)

白云區(qū)廣州市白云城市建設(shè)投資有限公司

職位發(fā)布者

張女士/人力資源部職員

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公司Logo廣州白云建科控股集團(tuán)有限公司
廣州白云建科控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“白云建科”),是廣州市白云區(qū)人民政府出資的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。白云建科本部位于廣東省廣州市白云區(qū),著力推動(dòng)樞紐經(jīng)濟(jì)、建筑業(yè)、設(shè)計(jì)業(yè)、航空運(yùn)輸與現(xiàn)代物流、現(xiàn)代都市消費(fèi)、軌道交通與智能制造、智能網(wǎng)聯(lián)和新能源汽車產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈,培育新材料、空天經(jīng)濟(jì)、人形機(jī)器人等產(chǎn)業(yè),拓展孵化器運(yùn)營(yíng)、專業(yè)物業(yè)服務(wù)等增值業(yè)務(wù),致力于打造成為服務(wù)白云區(qū)城市轉(zhuǎn)型升級(jí)的專業(yè)化城市建設(shè)平臺(tái)的國(guó)有資本投資和國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司,并向單一國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司方向發(fā)展。白云建科注冊(cè)資本人民幣40億元,具備建筑工程市政公用工程、房屋建筑工程、建筑裝修裝飾施工總承包、監(jiān)理、專業(yè)承包以及招標(biāo)代理、工程質(zhì)量檢測(cè)、造價(jià)咨詢、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等多項(xiàng)資質(zhì)。本部共設(shè)置部室9個(gè),下設(shè)子公司共69家,其中二級(jí)子公司12家,現(xiàn)有在冊(cè)員工近2000人。
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