部門:白云建科集團(tuán)-辦公室
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌集團(tuán)信息化系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地實(shí)施:立足集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌集團(tuán)信息化系統(tǒng)的部署、上線與推廣運(yùn)行。融合集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊流程與需求,主導(dǎo)系統(tǒng)模塊配置、工作流程搭建及定制化開發(fā)方案設(shè)計(jì),推動(dòng)系統(tǒng)功能的定制優(yōu)化與跨部門協(xié)同應(yīng)用,確保信息化建設(shè)與集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展高度契合。
2.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)運(yùn)維管理體系搭建:建立信息化系統(tǒng)日常維護(hù)機(jī)制,牽頭組建運(yùn)維團(tuán)隊(duì)或協(xié)調(diào)資源,快速響應(yīng)并定位解決各層級(jí)系統(tǒng)故障,牽頭制定系統(tǒng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,保障全集團(tuán)信息化系統(tǒng) 7x24 小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行,支撐核心業(yè)務(wù)不間斷開展。
3.主導(dǎo)集團(tuán)數(shù)據(jù)安全與運(yùn)維管控:搭建集團(tuán)級(jí)數(shù)據(jù)運(yùn)維管理體系,制定數(shù)據(jù)備份策略并監(jiān)督執(zhí)行,定期組織數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,建立數(shù)據(jù)泄露防范機(jī)制與應(yīng)急處置流程,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)權(quán)限管理與合規(guī)審計(jì),保障集團(tuán)核心數(shù)據(jù)安全。
4.建立集團(tuán)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)急響應(yīng)體系:制定信息化系統(tǒng)健康檢查標(biāo)準(zhǔn)與周期,牽頭組織跨部門聯(lián)合檢查,提前識(shí)別并整改潛在風(fēng)險(xiǎn)。主導(dǎo)編制集團(tuán)級(jí)系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案,定期開展應(yīng)急演練,確保在系統(tǒng)突發(fā)故障、自然災(zāi)害等緊急情況下,能夠迅速啟動(dòng)響應(yīng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)服務(wù)的快速恢復(fù)。
5.統(tǒng)籌集團(tuán)信息化文檔標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):牽頭制定信息化系統(tǒng)文檔管理規(guī)范,組織編寫、更新覆蓋全集團(tuán)的系統(tǒng)操作手冊(cè)、用戶指南及維護(hù)文檔,建立文檔共享與版本控制機(jī)制,確保文檔的準(zhǔn)確性、完整性和可追溯性。
6.主導(dǎo)集團(tuán)信息化能力提升計(jì)劃:根據(jù)各層級(jí)用戶需求,制定集團(tuán)級(jí)系統(tǒng)使用培訓(xùn)體系與年度計(jì)劃,組織開展分層分類培訓(xùn)與考核,搭建內(nèi)部知識(shí)共享平臺(tái),持續(xù)提升全員信息化操作能力與應(yīng)用效率。
7.完成上級(jí)交辦的其他信息化相關(guān)工作,積極對(duì)接外部資源,為集團(tuán)信息化戰(zhàn)略決策提供支持。
崗位要求:
1.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:具有豐富的 OA 等核心信息化系統(tǒng)全生命周期上線實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)級(jí)信息化系統(tǒng)的整體架構(gòu)、操作邏輯與全流程管理,能夠結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定系統(tǒng)實(shí)施與推廣策略。
2.技術(shù)能力要求:具備扎實(shí)的系統(tǒng)開發(fā)與集成功底,熟悉主流信息化系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)及集成規(guī)范,能夠主導(dǎo)定制化開發(fā)方案設(shè)計(jì)與落地,推動(dòng)跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)互通與功能協(xié)同。
3.運(yùn)維能力要求:具備獨(dú)立診斷、分析和排除集團(tuán)級(jí)信息化系統(tǒng)常規(guī)及復(fù)雜故障的能力,能快速定位問題根源并制定解決方案,確保系統(tǒng)服務(wù)高效恢復(fù),保障核心業(yè)務(wù)連續(xù)性。
4.綜合素養(yǎng)要求:擁有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對(duì)接集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊及外部資源;具備較強(qiáng)的技術(shù)文檔編寫與協(xié)作能力,可牽頭制定標(biāo)準(zhǔn)化文檔體系;執(zhí)行能力突出,能高效推動(dòng)信息化戰(zhàn)略落地。
5.優(yōu)先條件:有政府部門、大型國(guó)央企信息化系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備集團(tuán)級(jí)信息化系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防控、應(yīng)急響應(yīng)體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;持有信息化領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)認(rèn)證(如 PMP、ITIL 等)者優(yōu)先。
6.本科以上,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全、電子信類、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、人工智能、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè),985/QS前100優(yōu)先。