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更新于 3月17日

書(shū)法老師

3000-5000元

職位描述

軟筆硬筆
工作職責(zé): 1、本科以上學(xué)歷,書(shū)法、小教、幼教等專業(yè),師范專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化及教育理念;具備良好教師職業(yè)道德素養(yǎng),富有感染力; 3、扎實(shí)的書(shū)法專業(yè)功底,至少兩年以上正規(guī)機(jī)構(gòu)授課經(jīng)驗(yàn),軟筆硬筆均可(面試有現(xiàn)場(chǎng)兩項(xiàng)專業(yè)考核分別為軟筆或者硬筆現(xiàn)場(chǎng)臨?。?; 4、優(yōu)秀的語(yǔ)言溝通能力; 5、具有親和力。
薪資待遇: 專業(yè)的教學(xué)法培訓(xùn)、正式勞動(dòng)合同(含五險(xiǎn)一金等其他福利)。工作時(shí)間靈活 職位福利:帶薪年假、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)和平區(qū)知了青少年核心素養(yǎng)中心

職位發(fā)布者

袁女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo遼寧格林豪森服務(wù)集團(tuán)有限公司
遼寧格林豪森服務(wù)集團(tuán)有限公司在1999年3月1日由沈陽(yáng)格林豪森物業(yè)管理有限公司聯(lián)袂科技、園林、秩序、電梯等15家專業(yè)公司組建而成。集團(tuán)秉承“以心相伴一生”的理念,肩負(fù)“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,美好您的生活”的使命,全體員工恪守“成就員工/誠(chéng)篤同心、客戶至上/服務(wù)用心、奉獻(xiàn)社會(huì)/永葆初心”的核心價(jià)值觀,以“立足遼沈、服務(wù)東北、思齊全國(guó)”為目標(biāo),傾力塑造格林豪森經(jīng)典品牌。集團(tuán)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),強(qiáng)化數(shù)字賦能,在原有“四保”服務(wù)基礎(chǔ)上,在強(qiáng)化大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智能識(shí)別、AI算法等新技術(shù)上發(fā)力,并以此為支撐,構(gòu)建出“用心+滿意"的“一建三聯(lián)”智慧服務(wù)體系,推動(dòng)物業(yè)服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。經(jīng)過(guò)不斷創(chuàng)新與發(fā)展,集團(tuán)通過(guò)了遼寧省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證并成功申請(qǐng)23項(xiàng)軟件著作權(quán)和7項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利,自主研發(fā)的物業(yè)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)云平臺(tái)、APP、GBA設(shè)備遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)和FM設(shè)施設(shè)備管理系統(tǒng),開(kāi)創(chuàng)了新型物業(yè)服務(wù)模式,通過(guò)“硬件+軟件+運(yùn)營(yíng)服務(wù)”三位一體的模式,真正實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理智慧服務(wù)化和品牌轉(zhuǎn)型升級(jí)。集團(tuán)智慧服務(wù)體系從研發(fā)到落地全程深入物業(yè)工作,功能迭代緊密貼合物業(yè)企業(yè)需求,提升物業(yè)企業(yè)服務(wù)軟實(shí)力,引領(lǐng)傳統(tǒng)服務(wù)住宅項(xiàng)目跨越智慧轉(zhuǎn)型門檻,企業(yè)外拓規(guī)模逐年增長(zhǎng)。集團(tuán)目前提供千余個(gè)就業(yè)崗位,服務(wù)于住宅、商業(yè)、寫字樓、辦公樓、醫(yī)院、校園、產(chǎn)業(yè)園、工廠、酒店等50余個(gè)項(xiàng)目,逾20萬(wàn)名業(yè)主(業(yè)戶)、近660余萬(wàn)平米物業(yè)服務(wù)管理面積。誠(chéng)邀有志之士,攜手共進(jìn)!
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