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崗位職責(zé):
此崗位為管理儲備崗位，作為核心管理層培養(yǎng)，目標(biāo)在未來2-3年內(nèi)培養(yǎng)成至獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)的管理者。
管培生業(yè)務(wù)管理方向
1，負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)中心團(tuán)隊(duì)長期戰(zhàn)略規(guī)劃和日常業(yè)務(wù)管理（培訓(xùn)、質(zhì)檢，運(yùn)營和增長），業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作。
2.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)所在部門業(yè)務(wù)知識，理解業(yè)務(wù)邏輯，從上至下的熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)營
3.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)，帶動團(tuán)隊(duì)積極性，解決團(tuán)隊(duì)問題
這是一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的崗位，我們希望你：
1、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力與抗壓能力，能夠快速接受新鮮事物。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)能力，能夠輸出階段性的分析報(bào)
4、有人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
晉升渠道:經(jīng)紀(jì)人--儲備業(yè)務(wù)主管--經(jīng)理
福利待遇：
提供住宿、五險(xiǎn)一金(一檔社保)、年度旅游、年終獎等。