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更新于 8月16日

【中海油】數(shù)字化管理工程師

1.2-1.6萬(wàn)
  • 天津濱海新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

OA系統(tǒng)SAP系統(tǒng)C語(yǔ)言Java石油/石化云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
中海油——數(shù)字化管理工程師
要求:本科以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱,計(jì)算機(jī)、電子信息、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),
二、工作職責(zé):
1.對(duì)公司內(nèi)部需求調(diào)研,根據(jù)公司業(yè)務(wù),引入信息化管理系統(tǒng),搭建信息化綜合管理平臺(tái),統(tǒng)籌園區(qū)數(shù)字化、智能化建設(shè)和規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目全面數(shù)字化、全面智能化規(guī)劃及執(zhí)行落地工
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中樓宇、車間及園區(qū)的數(shù)字化、智能化項(xiàng)目,組織編制、評(píng)審數(shù)智化方案并推動(dòng)落實(shí);
4.負(fù)責(zé)數(shù)智化相關(guān)的采購(gòu)技術(shù)要求編制,參與相關(guān)供應(yīng)商資質(zhì)審核、評(píng)價(jià)及選擇;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督數(shù)字化建設(shè)方案、工程數(shù)字化管理與應(yīng)用方案、園區(qū)數(shù)字化設(shè)施建設(shè)方案、園區(qū)及建筑智能化方案、園區(qū)綠色能碳管理方案、科研與實(shí)驗(yàn)智能化方案等的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)數(shù)智化項(xiàng)目的驗(yàn)收、評(píng)價(jià)及后期的交付和培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)已有系統(tǒng)與新導(dǎo)入系統(tǒng)的集成設(shè)計(jì)與實(shí)施,打通企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)集成,實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)數(shù)字化;
8.負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)過程中內(nèi)外部的協(xié)調(diào)溝通;
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)信息系統(tǒng)運(yùn)維管理工作,協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)運(yùn)行過程中的相關(guān)問題;
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè),負(fù)責(zé)辦公網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理和維護(hù)等工作;
11.負(fù)責(zé)過程中數(shù)智化相關(guān)文件、記錄、資料的收集、整理和歸檔及專題匯報(bào);
薪資:年薪15萬(wàn),具體薪資可面議。
四、崗位福利:
1.繳納天津市五險(xiǎn)一金;
2.節(jié)假日福利(工會(huì)福利+小勞保+福利體檢);
3.工資按月發(fā)放;
4.每年免費(fèi)體檢;
5.工作日可提供午餐;
6.凡符合條件者,公司可提供職稱評(píng)定、落戶等相關(guān)服務(wù)。
五、工作地點(diǎn):天津東麗附近 渤龍湖

工作地點(diǎn)

天津?yàn)I海新區(qū)渤龍湖總部基地二區(qū)高新六路與康泰大道叉路口

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津?yàn)I海新區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

武佳英/人事經(jīng)理

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