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1、對于逾期的客戶通過電話提醒、函告等方式方法有效的溝通，,提醒引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，在業(yè)務(wù)合規(guī)開展的基礎(chǔ)上確保一定的回款率;
2、及時(shí)登記催收情況，更新催收對象相關(guān)資料信息崗位要求:
1、年滿18-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，大?；虮究茡駜?yōu)錄選;
2、熟悉基本的辦公計(jì)算機(jī)操作;
福利待遇
1、薪資待遇:高底薪3000+提成+激勵，新人首月有績效保護(hù);
2、激勵獎金:季、年度將針對績優(yōu)員工及團(tuán)隊(duì)實(shí)施獎勵;
3、福利待遇:五險(xiǎn)一金，
4、帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、喪假、產(chǎn)假等;
5、其他福利:定期培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動、生日福利、節(jié)假日禮品、下午茶