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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)網(wǎng)站SEO，制定搜索引擎優(yōu)化方案。對官網(wǎng)、外部行業(yè)平臺信息、文章的撰寫，發(fā)布和維護，及階段性的對產(chǎn)品宣傳頁面、推廣頁面等進(jìn)行設(shè)計，以提升內(nèi)容質(zhì)量和傳播度。
2.技術(shù)診斷與修復(fù)： 用工具審計網(wǎng)站，找出技術(shù)SEO問題（索引、速度、移動端等），提出方案并親自改基礎(chǔ)代碼或指導(dǎo)開發(fā)。
3.策略執(zhí)行與監(jiān)控： 執(zhí)行關(guān)鍵詞、內(nèi)容優(yōu)化，監(jiān)控排名流量，應(yīng)對算法更新。高效溝通開發(fā)團隊，推動SEO優(yōu)化落地。
4.競爭對手分析，了解市場動態(tài)，及時調(diào)整廣告策略，以應(yīng)對市場變化和競爭。
5.團隊協(xié)作與溝通：與業(yè)務(wù)及時溝通，確保廣告活動與公司整體營銷策略保持一致，定期與團隊成員分享行業(yè)動態(tài)、最佳實踐和成功案例，提升團隊整體能力。
二、任職要求：
1、3年以上谷歌SEO相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗。
2、扎實SEO技術(shù)： 精通谷歌技術(shù)排名因素、算法，熟悉GSC, GA4, Lighthouse。
3.核心動手能力：精通閱讀HTML/CSS/JS代碼。能直接修改基礎(chǔ)HTML/元標(biāo)簽/結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù) (如通過CMS或開發(fā)者工具)。理解前端框架(React/Vue等)的SEO挑戰(zhàn)。
4.分析溝通力： 數(shù)據(jù)驅(qū)動，能清晰向開發(fā)解釋技術(shù)問題與方案。