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崗位職責：
1.組織制訂部門各項管理制度，編制部門內(nèi)部崗位設(shè)置并分解，編寫崗位職責說明書；
2.部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效考評；
3.制定采購方針與政策，對采購業(yè)務(wù)活動的過程及結(jié)果進行管理；
4.參與并制定年度供應(yīng)商戰(zhàn)略合作計劃及談判；
5.收集采購市場供求信息，通過系統(tǒng)分析為采購活動提出合理化建議，為企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)、銷售和制定計劃提供依據(jù)；
6.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、銷售經(jīng)營發(fā)展的需要，編制采購計劃及預(yù)算，并分配采購任務(wù)；
7.負責集采中心每周、每月、每季度、每年度的采購工作總結(jié)；
8.負責采購產(chǎn)品價格、質(zhì)量的合理性（降低成本同時須保證產(chǎn)品品質(zhì)）；
9. 負責采購進度的追蹤，要在收到采購申請單8小時之內(nèi)相應(yīng)并提出解決方案，保證生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利進行；
10.負責公司外協(xié)件的采購溝通及過程管理工作；
11.審核采購合同（產(chǎn)品規(guī)格型號、數(shù)量、價格、付款方式、交貨日期等）的準確性；
12.進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審核工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理配置安全庫存；
13.負責每天監(jiān)督管理集采物資的交貨情況，實施掌控采購物資的狀態(tài)；
14.負責合格供應(yīng)商目錄的整理上報審批工作；
15.負責建立健全采購臺賬；
16.執(zhí)行供應(yīng)商管理政策，對供應(yīng)商進行分級管理；
17.建立合格供應(yīng)商檔案，組織對現(xiàn)有供應(yīng)商進行定期評估與考核；
18.嚴格按公司《采購詢價比價管理規(guī)定》，在采購過程中對采購質(zhì)量、采購價格、采購交期進行控制；
19.對采購合同、采購訂單進行歸檔、分析與管理
20.收集采購市場供求信息，通過系統(tǒng)分析為采購活動提出合理化建議，為企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)、銷售和制定計劃提供依據(jù)；
21.每周及時與總經(jīng)理匯報采購部各項工作進度
任職資格
1、5年以上采購工作經(jīng)驗；?？埔陨蠈W(xué)歷，采購/物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練采購流程，熟練使用辦公軟件，對ERP等相關(guān)軟件有認知度；
3、維護公司利益和聲譽，不謀私利，嚴格遵守財務(wù)制度，遵紀守法；
4、有較強的談判溝通能力，有一定的成本概念，工作責任心強，具備良好的職業(yè)道德。