薪資待遇:試用期薪資5000+提成,綜合薪資9000-12000,轉(zhuǎn)正薪資55000+提成,綜合薪資10000-15000一月
工作時(shí)間:月休4天(休息時(shí)間自由調(diào)配,系統(tǒng)提交休假申請(qǐng),)每天打卡滿9小時(shí)(中間休息1.5小時(shí))
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上,年齡25-40歲,有拓展經(jīng)驗(yàn)和門(mén)店資源者優(yōu)先;優(yōu)秀的可以放寬中專(zhuān)高中
2、具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)和客戶管理能力;
3、熟悉連鎖店面運(yùn)作,對(duì)連鎖門(mén)店業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)推廣等有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新店拓展及區(qū)域商圈開(kāi)發(fā),根據(jù)開(kāi)發(fā)需要完成對(duì)商圈的市調(diào)及可開(kāi)門(mén)店情況梳理;
2、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)招商部門(mén)客戶計(jì)劃落位區(qū)域或商鋪或街道;
3、負(fù)責(zé)整理門(mén)店開(kāi)發(fā)相對(duì)應(yīng)的資料及手續(xù);
4、跟進(jìn)門(mén)店開(kāi)發(fā)的進(jìn)度及相關(guān)情況,負(fù)責(zé)處理門(mén)店裝修期間遇到的客訴,負(fù)責(zé)門(mén)店開(kāi)業(yè)與商鋪的協(xié)調(diào)溝通;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。