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崗位職責：
1. 參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測；
2. 組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標；
3. 控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展；
4. 招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標；
5. 收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門；
6. 參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展；
7. 發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與渠道商的關系；
8. 協(xié)助上級做好市場公關處理；
9. 協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
10. 妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷、市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2. 5年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少2年以上主管經(jīng)驗；
3. 良好的聽說表達能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
4. 有很強的感召力和凝聚力；
5. 邏輯分析能力、組織能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
6. 具有一定的抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力；
7. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好。
薪資待遇：8000-12000元/月，五險一金，提成方式為銷售額提成，獎金補貼包括餐補、交通補助、話補、績效獎金。試用期薪資：4000元/月