崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及深度合作,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系
2.分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求,制定個(gè)性化售電解決方案
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)合同談判、簽約及后續(xù)服務(wù)落地
4.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及回款任務(wù),確??蛻魸M意度
5.收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供支持
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、能源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn):軍人以及接觸過(guò)大量中小型生產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)綜合體、市場(chǎng)、物業(yè)、消防、環(huán)保、園區(qū)、住建、供電局、安監(jiān)、煤炭、政府等主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上大客戶銷售或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有能源、電力行業(yè)背景、大客戶資源、區(qū)域電網(wǎng)公司、售電公司或綜合能源服務(wù)公司者優(yōu)先
4.核心能力:業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力、深度客戶價(jià)值挖掘、商務(wù)溝通能力、談判技巧及客戶管理能力
5.素質(zhì)要求:會(huì)開(kāi)車、適應(yīng)疆內(nèi)短期出差,具備突發(fā)停電等緊急事件處理經(jīng)驗(yàn)。廉潔自律,嚴(yán)守企業(yè)保密規(guī)定
福利待遇:
底薪+績(jī)效+提成+年底獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,生日福利,周末雙休、法定節(jié)假日正常休,重大節(jié)日員工福利、不定期團(tuán)建